Assistant de recherche – Indicateurs de diète dans les organismes aquatiques
Environnement et Changement climatique Canada · Montréal Island · STUDENT · Ouvert au public
Ouvert du 20 août au 24 août 2026
- Candidatures
- 9
- en 4 jours
- Retenues
- —
- Groupes d'équité en emploi
- 89%
- 8 personnes
- Citoyens canadiens
- 89%
- 8 personnes
Qui a postulé
Part des 9 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Assistant de recherche – Indicateurs de diète dans les organismes aquatiques - Programme des adjoints de recherche
Environnement et Changement climatique Canada - Science et technologie
Date limite : le 24 août 2026 - 23h59, heure du pacifique
DOE26J-017753-000284
26-DOE-QUE-STU-680500
Île de Montréal (Québec)
25,17 $ à 31,69 $ l'heure
ST-UDE-NT
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Dans le cadre de ce stage du programme RAP, l'étudiant participera à la mise au point et à la mise en œuvre de méthodes d'analyse des acides gras dans les tissus d'organismes aquatiques, afin d'appuyer les recherches sur l'accumulation de contaminants.
- Extraire des échantillons de tissus
- Analyser les données
- Interpréter les résultats
Les travaux seront effectués dans les laboratoires de l’Université McGill. Le candidat devra travailler jusqu'à 15 heures par semaine.
1
Pour être pris(e) en considération pour le Programme des adjoint(e)s de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :
• étudiant à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire
• étudiant inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire
• étudiant ayant l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauchePour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Requis (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
E1. Expérience de travail en laboratoire.
E2. Expérience dans la présentation de résultats scientifiques par des rapports, présentations ou articles évalués par des pairs.
C1. Connaissance sur les acides gras.
C2. Connaissance de la suite logicielle Microsoft (ex : Excel, Word, etc).
A1. Capacité à analyser des données, à synthétiser et à interpréter les résultats.
A2. Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
C1. Capacité d'adaptation
C2. Compétence en matière de planification et d'organisation
C3. Aptitude à la résolution de problèmes
C4. Aptitude au travail en équipe
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Français essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Ramina Unger, Conseillère en ressources humainesCourriel :