Transformations côtières liées au climat dans l'Arctique canadien occidental
Ressources naturelles Canada · Québec · · Ouvert au public
Ouvert du 26 août au 1 septembre 2026
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Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Transformations côtières liées au climat dans l'Arctique canadien occidental - Programme des adjoints de recherche
Ressources naturelles Canada - Secteur des géosciences et de la surveillance de la terre, Commission géologique du Canada, CGC-Québec
Date limite : le 1 septembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
RSN26J-085095-000614
2026-RSN-EA-GEMS-680403
Québec (Québec)
Ce doctorat commencera en janvier 2027 et s’échelonnera sur 3 ans.
L’étudiant recevra jusqu’à 35 700$ par an, payables en versements égaux trois fois par an.
Pour être admissible à ce programme, vous devez répondre aux 3 critères suivants :1. étudiant à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire;
2. étudiant inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire;
3. étudiant ayant l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauche.Le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap physique ou un trouble affectif, qui sont considérés comme étudiants à temps plein par leur établissement scolaire. Les étudiants adultes inscrits dans des programmes d'éducation et de réorientation au niveau secondaire peuvent également être admissibles à des programmes d'emploi pour étudiants.Nota : La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents qui satisfont aux exigences du poste.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Contexte
Soutenir la recherche sur l'instabilité des paysages côtiers, la redistribution des sédiments et le carbone organique dérivé du pergélisol. Contribuer à l'expertise scientifique de la Commission géologique du Canada (CGC) pour l'évaluation des risques et le développement de produits géoscientifiques pertinents pour la région désignée des Inuvialuit (ISR).Pour toute question ou demande de renseignements, veuillez contacter Dustin Whalen, chercheur à la CGC-Québec
137 Venture Run, Room VR-54 Dartmouth (NS), Canada, B3B 0L9
Tél: 902-471-9405
Courriel: David Didier, professeur à l’ISMER
310 Allée des Ursulines, Rimouski (QC), Canada, G5L 2Z9
Tél: 418-723-1986 #1915
Courriel: André Pellerin, professeur à l’ISMER
310 Allée des Ursulines, Rimouski (QC), Canada, G5L 2Z9
Tél: 418-723-1986 #1037
Courriel:
L'intention est de pourvoir un poste d'étudiant en vue de l'obtention du grade de doctorat.
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Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Requis (essentiel pour le poste)
• Le candidat doit être titulaire d’une maîtrise d'une université reconnue (ou être en dernière année) avec une spécialisation dans un des domaines suivants : géologie, sciences de la Terre, génie géologique.• Être actuellement inscrit ou vouloir s’inscrire à l’Institut des sciences de la mer de l’Université du Québec à Rimouski (ISMER-UQAR).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Expérience avec les travaux de pétrographie.
• Expérience avec les travaux de minéralogie (p.ex., MEB, EBSD, EPMA).
• Expérience avec les travaux de géochimie.Note: Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par les études, expérience de travail ou activités bénévoles.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix
• Capacité à communiquer efficacement par écrit
• Motivation
• Travailler efficacement dans une équipe
• Autonomie
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
Taux de rémunération des étudiants en vigueur le 1er mai 2025La Commission géologique du Canada
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Maya Crisostomo - Conseillère en ressources humainesCourriel :