Stagiaire plongée sécurité publique / Matelot de pont/Plongeur
Défense nationale · Richmond · SCDED02, SCSPT03 · Ouvert au public
Ouvert du 6 août au 12 octobre 2026
- Candidatures
- 35
- en 67 jours
- Retenues
- 17%
- 6 sur 35
- Groupes d'équité en emploi
- 43%
- 15 personnes
- Citoyens canadiens
- 83%
- 29 personnes
Qui a postulé
Part des 35 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Stagiaire plongée sécurité publique / Matelot de pont/Plongeur
Défense nationale - Garde côtière canadienne - Flotte (* Remarque : Le 1er septembre 2025, la Garde côtière canadienne a été transférée au MDN par décret.)
Date limite : le 12 octobre 2026 - 23h59, heure du pacifique
DND26J-182744-000126
26-DND-EA-CCG-677874
Richmond (Colombie-Britannique)
67 068 $ à 69 480 $ - SC-DED-02 - 67 068 $, SC-SPT-03 - 69 480 $
SC-DED-02 - Volet un: Stagiaire plongée sécurité publique, SC-SPT-03 - Volet 2 : Matelot de pont/Plonge
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
La Garde côtière canadienne (GCC), un organisme de service spécial au sein le ministère de la Défense, a pour mission d’offrir d’importants programmes et services à la population canadienne afin de sauver des vies, de protéger l’environnement et d’appuyer l’économie de notre pays. En adoptant une culture proactive qui permet d’offrir aux Canadiennes et aux Canadiens des services 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, la GCC offre des possibilités de carrières passionnantes en mer et sur terre dans différents domaines tels que la prestation de services essentiels d’intervention, de sûreté et de sécurité maritimes; d’intervention face aux incidents maritimes et sur l’eau à l’aide de différents types de navires, d’aéroglisseurs, d’hélicoptères et de petits bateaux; la prestation de renseignements cruciaux et d’assistance aux navires, y compris le soutien à la navigation, les communications de détresse et de sécurité et la coordination du commerce maritime. Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes et motivées pour se joindre à notre équipe afin d’avoir une influence sur la vie des Canadiens.Venez travailler pour un ministère qui prospère grâce au changement, à l’établissement de partenariats et à la prestation d’un service de haut niveau aux Canadiens. Les femmes, les Autochtones et les minorités visibles sont particulièrement encouragés à poser leur candidature.
Les candidats retenus seront placés dans un bassin de candidats SC-DED-02 et peuvent être embauchés pour un emploi occasionnel pour un programme de formation au niveau SC-DED-02, Matelot / Plongeur de sécurité en apprentissage, afin d'obtenir la qualification de plongeur de la GCC. (le cours dure environ 3 mois).Ceux qui réussissent à terminer le programme de formation seront placés dans un bassin de candidats SC-SPT-03 et peuvent être considérés pour des nominations pour une durée déterminée ou indéterminée au SC-SPT-03, plongeur de la sécurité publique – matelot de pont, niveau de travail.
Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondieLes postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 ET
https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627 ET
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html• Examen médical pour les marins (recrues : Examen médical de Transports Canada ou examen périodique 3 de Santé Canada)
• Certificat de santé valide pour les plongeurs professionnels
• Obtenir et maintenir les certifications requises pour respecter les normes de santé et sécurité du ministère à titre de plongeur de la sécurité publique
• Passeport canadien valide ou Passeport valide d’une autorité de délivrance de passeports reconnue.
• Être disposé et apte à porter un appareil de protection respiratoire et satisfaire à la norme du Programme de protection respiratoire (PPR) de la GCC
• Être disposé à porter un uniforme et à l’entretenir selon les normes établies par la Garde côtière canadienne, y compris les chaussures de sécurité approuvées par la CSA, et à entretenir l’équipement de protection individuel qui se rapporte au travail.
• Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, au besoin, souvent à court préavis.
• Être disposé et apte à travailler par quarts, par rotation et selon un horaire variable.
• Être disposé et apte à voyager par voies aérienne, terrestre et maritime.
• Être disposé à porter un encombrant scaphandre pieds lourds, y compris divers casques, pour un poids d'environ 60 kg pendant de longues périodes, tout en se déplaçant entre les quais et en
étant immergé dans de l'eau froide et parfois contaminée, dans des conditions de faible visibilité
• Doit être prêt à obtenir et à maintenir la certification DCBC.
Exigences opérationnelles
Requis (essentiel pour le poste)
Tous les volets:
• Détention de l'une ou de plusieurs des attestations suivantes :
- plongeur récréatif en eaux libres
- plongeur de bord pour le MDN/les Forces canadiennes
- plongeur professionnel
• Normes STCW concernant les fonctions d’urgence en mer – Sécurité de base**
• Normes STCW concernant les fonctions d’urgence en mer – Engins de sauvetage**
• Certificat de secourisme en mer (Certificat de secourisme élémentaire en mer, Certificat de secourisme avancé en mer, Certificat de secourisme professionnel de niveau 3 ou plus)**
• Certificat restreint d’opérateur avec compétences commerciales maritimes (CRO-CM)****requis avant le début de l'Intégration à la Formation de Plongeur
Tous les volets:
• Expérience pertinente de la navigation de plaisance et commerciale.
• Expérience pertinente de la plongée récréative, commerciale ou gouvernementale.
VOLET 2:
• Certificat valide du Conseil de certification des plongeurs du Canada (CCPC). Certificat de plongeur non autonome à profondeur limitée
VOLET 2:
• Capacité à faire fonctionner la machinerie et l'équipement de pont.
• Capacité à nager et à fonctionner sans aide dans des conditions d'eau libre dans des situations d'urgence ou de (Remarque: cela sera évalué avec un exercice pratique dans une piscine en eau profonde).
• Capacité à communiquer efficacement à l'oral
• Faire preuve d'intégrité et de respect
• Travail d'équipe
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Le ministère de la Défense nationale s'est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne.Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Nicole Evans, Conseiller en ressources humainesCourriel :