Préposé(e) au service alimentaire – Opportunité d’emploi à Gravenhurst (Muskoka)
Service correctionnel Canada · Gravenhurst · GSFOS03 · Ouvert au public
Ouvert du 7 juillet au 8 décembre 2026
- Candidatures
- 83
- en 154 jours
- Retenues
- 100%
- 83 sur 83
- Groupes d'équité en emploi
- 54%
- 45 personnes
- Citoyens canadiens
- 54%
- 45 personnes
Qui a postulé
Part des 83 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
Afficher l'offre complète Masquer l'offre
Préposé(e) au service alimentaire – Opportunité d’emploi à Gravenhurst (Muskoka)
Service correctionnel Canada
Date limite : le 8 décembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
PEN26J-019409-000113
2026-PEN-EA-ONT-202103
Gravenhurst (Ontario)
👉 Les besoins en dotation incluent des possibilités d'emploi permanent, temporaire et occasionnel (remarque : les emplois occasionnels sont offerts pour une durée fixe ne dépassant pas 90 jours ouvrables dans une même année civile).
💲▻ De 26,12$ à 28,39$ par heure, en plus des allocations annuelles telles qu'une indemnité de responsabilité correctionnelle (IRC) de 2 140$ et une prime de formation des détenus.
GS-FOS-03
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
📢 Les postes dans les Services d’alimentation sont indispensables au bon déroulement des activités quotidiennes du Service correctionnel du Canada (SCC). L’équipe des Services d’alimentation contribue à des collectivités plus sûres et plus saines en offrant des aliments nutritifs et des services alimentaires de qualité dans les établissements correctionnels à travers le pays. Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à un travail significatif qui fait une différence à l'échelle nationale.💼 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓É𝐒 𝐂𝐋É𝐒:
👩🍳 En tant qu’aide-cuisinier(ère), vous appuierez la production alimentaire en participant à la préparation des ingrédients, en suivant les recettes et en effectuant la préparation rapide de repas, notamment les déjeuners, les sandwichs et d’autres mets chauds. Vous effectuerez la remise en température des repas, assurerez le service des aliments en respectant les portions établies et surveillerez les températures des aliments lors de la cuisson, du maintien au chaud et du service afin de garantir leur salubrité et leur qualité.Vos responsabilités comprendront également la participation aux activités de commande, de réception, d’entreposage et de distribution des denrées alimentaires, ainsi que le maintien des stocks et la gestion des aires d’entreposage sécurisées. Vous contribuerez à l’assemblage des plateaux-repas et à leur distribution aux délinquants, de même qu’à la préparation et à la distribution des rations destinées au programme de préparation des repas en petits groupes (PRPG), dans le cadre duquel les délinquants préparent leurs repas de façon autonome. De plus, vous utiliserez une caisse enregistreuse ou un système de point de vente (PDV) afin d’enregistrer et de traiter les choix alimentaires des délinquants, de produire des reçus, d’assurer le suivi des budgets des unités et d’appuyer les activités de l’épicerie.Vous veillerez à la propreté des aires de cuisine, de service et d’entreposage et utiliserez divers équipements de cuisine en signalant tout problème. Un volet essentiel du rôle consiste à former les délinquants en matière de préparation des aliments, de service, de sécurité et de comportements au travail afin de favoriser leur employabilité et leur réinsertion. Vous veillerez également à ce que toutes les activités soient conformes aux procédures établies en matière de sécurité, de sûreté et de prévention des incendies.
───────────────────────────────────────────────
Le bassin de candidats qualifiés issu de ce processus pourrait servir à doter des postes similaires, permanents ou temporaires (y compris occasionnels) afin de répondre aux besoins opérationnels urgents à 𝐥’𝐄́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐁𝐞𝐚𝐯𝐞𝐫 𝐂𝐫𝐞𝐞𝐤, situé dans la ville de Gravenhurst, dans la région de Muskoka en Ontario, à environ 193 kilomètres au nord de Toronto.🏢 𝐀𝐃𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄 : 2000 Beaver Creek Drive, CP 5000, Gravenhurst (Ontario) P1P 1Y2.
───────────────────────────────────────────────
💰𝐀𝐕𝐀𝐍𝐓𝐀𝐆𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋𝐋𝐄𝐑 𝐀𝐔 𝐒𝐂𝐂 :
Le SCC valorise l’apprentissage continu tout au long de votre carrière et offre une variété de programmes de formation et de possibilités d’épanouissement et de perfectionnement professionnels. Nos employés reçoivent des salaires et bénéficient d’avantages* sociaux concurrentiels, notamment:✅ Profitez d’un salaire et d’un régime complet d’avantages sociaux, ainsi que des allocations pour les fins de semaines, la formation des détenus, les heures supplémentaires et l'aide aux déplacements, le cas échéant.
✅ Des avantages qui englobent les soins de santé, les soins dentaires et les soins de la vue, ainsi que l'éligibilité à la retraite au Régime de soins de santé de la fonction publique.
✅ Prestations de retraite spéciales qui permettent aux employés admissibles du SCC de prendre leur retraite à 50 ans.
✅ Commencez avec 3 semaines de vacances payées, pouvant augmenter jusqu'à 6 semaines. Des avantages supplémentaires de congé et 12 jours fériés payés sont également inclus.
✅Le SCC pourrait offrir une aide à la réinstallation aux employés qui doivent déménager pour habiter à une distance raisonnable de leur lieu de travail.
*Ces avantages sont offerts selon l’admissibilité et ne s’appliquent pas aux employés occasionnels.
─────────────────────────────────────────────── 🛑 𝐀𝐔𝐓𝐑𝐄𝐒 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒:❓Besoin d’aide pour postuler ou d’informations supplémentaires sur les postes offerts ?
📧 Écrivez-nous à en indiquant le numéro de processus (2026-PEN-EA-ONT-202103) dans l’objet du courriel.🗣️𝐏𝐑É𝐅É𝐑𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐋𝐈𝐍𝐆𝐔𝐈𝐒𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄: Vous avez le droit de participer au processus de nomination dans la ou les langue(s) officielle(s) de votre choix.📋É𝐓𝐀𝐏𝐄 𝐃𝐄 𝐏𝐑É𝐒É𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍: Une sélection aléatoire, descendante ou toute autre méthode de gestion du volume peut être appliquée à tout moment afin de déterminer les candidatures qui passeront à l’étape suivante du processus d’évaluation.🤖𝐔𝐓𝐈𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃’𝐎𝐔𝐓𝐈𝐋𝐒 𝐃’𝐈𝐍𝐓𝐄𝐋𝐋𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐀𝐑𝐓𝐈𝐅𝐈𝐂𝐈𝐄𝐋𝐋𝐄 (𝐈𝐀): Afin de se conformer à l’esprit de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (p. ex. transparence, nominations fondées sur le mérite), veuillez inclure une brève note à la fin de vos réponses, au moment de soumettre votre candidature, décrivant la manière dont l’IA a été utilisée, le cas échéant (p. ex. un outil d’IA a été utilisé pour effectuer des recherches ou pour améliorer la structure, la clarté ou la qualité linguistique de la réponse). Des directives supplémentaires sur l’utilisation responsable de l’IA pourraient être communiquées à l’étape suivante du processus d’évaluation, s’il y a lieu. Toute omission ou divulgation inexacte concernant l’utilisation d’outils d’IA dans le cadre de ce processus pourrait entraîner des mesures correctives, y compris des vérifications supplémentaires.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
➧ Doit être disposé(e) à travailler des quarts (soirs, fins de semaine, jours fériés).
➧ Doit être disposé(e) à travailler avec des délinquants incarcérés dans le système correctionnel fédéral.
Requis (essentiel pour le poste)
➤ Un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience*.*Votre parcours (études, formation, expérience) ou une autre qualification (comme un résultat satisfaisant à un test de la Commission de la fonction publique) peut être accepté pour satisfaire à l’exigence essentielle en matière d’études pour ce poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
C2 : Réflexion approfondie
C3 : Travailler efficacement avec les autres
C4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
C5 : Axé sur la sécurité
C6 : Compétences efficaces en communication (orales et écrites)** Être capable de communiquer efficacement est une compétence qui vous permet de comprendre et d’être compris par les autres. Cela peut inclure, mais sans s’y limiter, la communication efficace d’idées aux autres et l’écoute active dans les conversations.🔍Toutes les communications liées à ce processus peuvent servir à évaluer vos compétences en communication écrite.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
*Le statut d’employé touché tel que défini dans la directive sur le réaménagement des effectifs ou l’annexe connexe de la convention collective applicable.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
👉 🎥 𝐕𝐢𝐝é𝐨: SCC, un milieu de travail unique, fondé sur l’impact collectif de chaque role👉 🌐 𝐒𝐢𝐭𝐞 𝐖𝐞𝐛 𝐝𝐮 𝐒𝐂𝐂: Découvrez l’Établissement Beaver Creek avant de soumettre votre candidature afin de prendre une décision éclairée
👉 🎧 𝐁𝐚𝐥𝐚𝐝𝐨 : Curieux(se) de découvrir la réalité derrière les murs de notre système carcéral fédéral?
👉 🎧 𝐁𝐚𝐥𝐚𝐝𝐨: Vous êtes vous déjà demandé à quoi ressemble l’heure des repas dans les prisons du SCC ?
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Recrutement des employés de première ligne (postes GL/GS)Courriel :