Étudiant(e) adjoint(e) à la recherche en cartographie du carbone et des milieux humides
Environnement et Changement climatique Canada · Ottawa · · Ouvert au public
Ouvert du 16 juillet au 14 août 2026
- Candidatures
- 50
- en 29 jours
- Retenues
- 14%
- 7 sur 50
- Groupes d'équité en emploi
- 74%
- 37 personnes
- Citoyens canadiens
- 64%
- 32 personnes
Qui a postulé
Part des 50 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Étudiant(e) adjoint(e) à la recherche en cartographie du carbone et des milieux humides - Programme des adjoints de recherche
Environnement et Changement climatique Canada - Division des sciences et de la technologie du paysage
Date limite : le 14 août 2026 - 23h59, heure du pacifique
DOE26J-131695-000025
26_ST_STU_675712
Ottawa (Ontario)
18,84 $ à 38,38 $ l'heure - (Les taux de rémunération sont déterminés à l'étape de la nomination initiale ou de la nouvelle nomination et sont en fonction du niveau de scolarité actuel de l'étudiant(e). https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/remuneration/taux-remuneration/taux-remuneration-etudiants/taux
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Le ou la candidat(e) retenu(e) effectuera des recherches en télédétection au laboratoire de géomatique de la Division des sciences et de la technologie du paysage du Centre national de la recherche faunique. Ces travaux appuieront les travaux réalisés dans le cadre du projet Solutions climatiques naturelles axé sur la cartographie du carbone et des milieux humides.
Plus particulièrement :
• Évaluer les variables prédictives bioclimatiques et d’observation de la Terre qui peuvent contribuer à la désignation des écosystèmes des milieux humides partout au Canada, en particulier dans la région subarctique et arctique
• Étudier les méthodes de classification et de régression de l’apprentissage machine
• Concevoir des expériences d’essai de variables prédictives de télédétection et préparer des protocoles de recherche, y compris la rédaction de scripts, l’acquisition de données, le prétraitement et le stockage de données.
• Concevoir des expériences d’essai de variables prédictives bioclimatiques et préparer des protocoles de recherche, y compris l’acquisition de données, le prétraitement et le stockage de données.
• Scriptage et raffinement du traitement et du prétraitement des données d’observation de la Terre par télédétection et classification de l’apprentissage machine en Python et R.
• Analyse des données et communication des résultats
Il s’agit d’un poste étudiant de 10 à 20 heures par semaine, pour une période d’un an à compter de l’été 2026, avec possibilité de renouvellement pour un ou deux ans supplémentaires.
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Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Requis (essentiel pour le poste)
L’étudiant(e) doit être actuellement inscrit(e) ou disposé(e) à s’inscrire à un programme de maîtrise supérieure avec statut d’étudiant à temps plein dans un domaine pertinent de spécialisation en télédétection, géomatique, science des données ou géographie. Une preuve d’inscription devra être présentée avant la date de début d’emploi et la personne devra reprendre des études à temps plein au semestre scolaire suivant.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience de l’acquisition et du traitement d’images satellitaires.
-Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
-Capacité de travailler en autonomie avec un minimum de supervision.
-Travailler efficacement avec les autres au sein d’une équipe de recherche multidisciplinaire collaborative.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
- La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.