Ergothérapeute - Répertoire
Service correctionnel Canada · Plusieurs villes · OP02 · Ouvert au public
Ouvert du 13 juillet au 8 octobre 2026
- Candidatures
- 0
- en 87 jours
- Retenues
- —
- Groupes d'équité en emploi
- —
- Citoyens canadiens
- —
Qui a postulé
Part des 0 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Femmes
Inconnu
Minorités visibles
Inconnu
Autochtones
Inconnu
Personnes handicapées
Inconnu
Langue
Anglais
Inconnu
Français
Inconnu
Statut
Citoyens
Inconnu
Non-citoyensComprend les résidents permanents
Inconnu
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Ergothérapeute - Répertoire
Service correctionnel Canada - Services de santé
Date limite : le 8 décembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
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Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada.
Numéro de référence
PEN26J-127595-000007
PEN26J-127595-000007
Numéro du processus de sélection
2026-PEN-EA-ATL-202065
2026-PEN-EA-ATL-202065
Lieu
Dorchester (Nouveau-Brunswick), Renous (Nouveau-Brunswick), Springhill (Nouvelle-Écosse)
Dorchester (Nouveau-Brunswick), Renous (Nouveau-Brunswick), Springhill (Nouvelle-Écosse)
Durée des fonctions
Les besoins immédiats et anticipatoires en personnel comprennent les possibilités d'emploi permanent, temporaire et occasionnel (note : le travail occasionnel est proposé pour une durée déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables).
Les besoins immédiats et anticipatoires en personnel comprennent les possibilités d'emploi permanent, temporaire et occasionnel (note : le travail occasionnel est proposé pour une durée déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables).
Salaire
100 973 $ à 120 292 $ - Plus les indemnités applicables, y compris une indemnité de service spécifique au service correctionnel de 2 140 $ par année et une indemnité au transport quotidien pourrait s'appliquer. Les allocations sont sujettes à changement, modification ou révocation, avec préavis.
100 973 $ à 120 292 $ - Plus les indemnités applicables, y compris une indemnité de service spécifique au service correctionnel de 2 140 $ par année et une indemnité au transport quotidien pourrait s'appliquer. Les allocations sont sujettes à changement, modification ou révocation, avec préavis.
Niveau
OP-02
OP-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Tâches
Les ergothérapeutes du SCC assurent la gestion et la prestation de services et de programmes d’ergothérapie pour un nombre de clients et clientes précis dans le milieu correctionnel. Les ergothérapeutes fournissent des soins holistiques. Leurs fonctions comprennent :• le triage des demandes de service et la coordination de l’accès aux services d’ergothérapie;
• la tenue d’évaluations et l’élaboration de plans de traitement biopsychosociaux en lien avec les capacités physiques et/ou les besoins en santé mentale et cognitive;
• l’élaboration d’évaluations et de plans de soins ergothérapeutiques et de rapports de progrès connexes;
• l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de programmes d’ergothérapie et de services de réadaptation individuels et en groupe;
• la participation aux activités de promotion de la santé à l’appui du bien être global des patients et patientes;
• l’évaluation du risque de suicide ou d’automutilation;
• des interventions visant à préserver la vie et à éviter les blessures graves.
https://www.canada.ca/fr/service-correctionnel/entre-nous/lire/2023/2023-10-27-adele.html
Les ergothérapeutes du SCC assurent la gestion et la prestation de services et de programmes d’ergothérapie pour un nombre de clients et clientes précis dans le milieu correctionnel. Les ergothérapeutes fournissent des soins holistiques. Leurs fonctions comprennent :• le triage des demandes de service et la coordination de l’accès aux services d’ergothérapie;
• la tenue d’évaluations et l’élaboration de plans de traitement biopsychosociaux en lien avec les capacités physiques et/ou les besoins en santé mentale et cognitive;
• l’élaboration d’évaluations et de plans de soins ergothérapeutiques et de rapports de progrès connexes;
• l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de programmes d’ergothérapie et de services de réadaptation individuels et en groupe;
• la participation aux activités de promotion de la santé à l’appui du bien être global des patients et patientes;
• l’évaluation du risque de suicide ou d’automutilation;
• des interventions visant à préserver la vie et à éviter les blessures graves.
https://www.canada.ca/fr/service-correctionnel/entre-nous/lire/2023/2023-10-27-adele.html
Milieu de travail
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est un intervenant clé dans le domaine de la sécurité publique. Il est chargé de la surveillance des délinquants qui purgent des peines de deux ans ou plus et de leur réinsertion en toute sécurité dans la société. Au cours d'une journée normale, le SCC gère environ 15 000 délinquants incarcérés dans ses 43 établissements et plus de 8 500 délinquants sous surveillance dans la collectivité.Nous formons une équipe de professionnels solide, dynamique et diversifiée. Le SCC est largement reconnu comme étant un chef de fil international en matière de justice correctionnelle. Nous offrons divers lieux de travail présentant des défis à relever pour nos employés, où ceux-ci peuvent faire une différence plus que dans tout autre organisme au Canada.Le SCC encourage l'épanouissement professionnel. Nous offrons des possibilités de perfectionnement professionnel et nous croyons en l'apprentissage continu tout au long de votre carrière.
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est un intervenant clé dans le domaine de la sécurité publique. Il est chargé de la surveillance des délinquants qui purgent des peines de deux ans ou plus et de leur réinsertion en toute sécurité dans la société. Au cours d'une journée normale, le SCC gère environ 15 000 délinquants incarcérés dans ses 43 établissements et plus de 8 500 délinquants sous surveillance dans la collectivité.Nous formons une équipe de professionnels solide, dynamique et diversifiée. Le SCC est largement reconnu comme étant un chef de fil international en matière de justice correctionnelle. Nous offrons divers lieux de travail présentant des défis à relever pour nos employés, où ceux-ci peuvent faire une différence plus que dans tout autre organisme au Canada.Le SCC encourage l'épanouissement professionnel. Nous offrons des possibilités de perfectionnement professionnel et nous croyons en l'apprentissage continu tout au long de votre carrière.
Intention du processus
📌L’intention de ce processus est de pourvoir les postes dont l’exigence linguistique est anglais essentiel et bilingue impératif CBC/CBC📌Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes semblables de durées variées (telles qu'indéterminées, déterminées, mutations, affectations, détachements, intérimaires ou occasionnels) et avec ces exigences linguistiques.📌Le SCC examinera les demandes reçues sur une base régulière et communiquera avec les candidats qui répondront aux critères essentiels ci-dessous (accréditation professionnelle et expérience) pour une évaluation plus poussée en fonction des besoins des établissements. Il est donc important que vous indiquez tous les endroits pour lesquels vous êtes intéressé(e) à travailler.Le placement des employés du SCC ayant un statut d’employé touché* à la suite d’un exercice de réaménagement des effectifs actuel ou futur pourrait être considéré avant d’autres candidats pour une mutation ou une nomination. *Le statut d’employé touché tel que défini dans la directive sur le réaménagement des effectifs ou l’annexe connexe de la convention collective applicable.
📌L’intention de ce processus est de pourvoir les postes dont l’exigence linguistique est anglais essentiel et bilingue impératif CBC/CBC📌Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes semblables de durées variées (telles qu'indéterminées, déterminées, mutations, affectations, détachements, intérimaires ou occasionnels) et avec ces exigences linguistiques.📌Le SCC examinera les demandes reçues sur une base régulière et communiquera avec les candidats qui répondront aux critères essentiels ci-dessous (accréditation professionnelle et expérience) pour une évaluation plus poussée en fonction des besoins des établissements. Il est donc important que vous indiquez tous les endroits pour lesquels vous êtes intéressé(e) à travailler.Le placement des employés du SCC ayant un statut d’employé touché* à la suite d’un exercice de réaménagement des effectifs actuel ou futur pourrait être considéré avant d’autres candidats pour une mutation ou une nomination. *Le statut d’employé touché tel que défini dans la directive sur le réaménagement des effectifs ou l’annexe connexe de la convention collective applicable.
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Une vérification de références peut être faite.Une entrevue peut être faite.Un examen peut être administré.Chaque personne a le droit de participer à un processus denomination dans la ou les langues officielles de son choix.Si choisi(e), l’employé(e) ne sera pas en statut de voyage et, par conséquent, aucun temps de voyage ne sera payé ni aucune dépense remboursée.Si vous participez à nos différents processus de sélection OP-02 affichés dans différentes régions, notez que vous pourriez être évalué(e) qu'une seule fois et que les résultats de votre évaluation pourraient s'appliquer dans le cadre de tous ces processus de sélection. Le délai d'attente pour être réévalué(e) est de 180 jours calendaires à compter de votre dernière évaluation.
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Une vérification de références peut être faite.Une entrevue peut être faite.Un examen peut être administré.Chaque personne a le droit de participer à un processus denomination dans la ou les langues officielles de son choix.Si choisi(e), l’employé(e) ne sera pas en statut de voyage et, par conséquent, aucun temps de voyage ne sera payé ni aucune dépense remboursée.Si vous participez à nos différents processus de sélection OP-02 affichés dans différentes régions, notez que vous pourriez être évalué(e) qu'une seule fois et que les résultats de votre évaluation pourraient s'appliquer dans le cadre de tous ces processus de sélection. Le délai d'attente pour être réévalué(e) est de 180 jours calendaires à compter de votre dernière évaluation.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Attestation professionnelle : Preuve d’agrément ou maintien de l’agrément auprès de l’Ordre des ergothérapeutes dans la province où le ou la titulaire exerce.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Être admissible au titre d'ergothérapeute accordé par un organisme d'agrément ou un organisme d'attribution des permis dans la province de pratique.(Remarque : Le critère d'admissibilité susmentionné doit être rempli au moment de la nomination, et non au moment de poser sa candidature. Les candidats doivent en être à leur dernière année d'études ou répondre aux critères liés aux études.)
Être admissible au titre d'ergothérapeute accordé par un organisme d'agrément ou un organisme d'attribution des permis dans la province de pratique.(Remarque : Le critère d'admissibilité susmentionné doit être rempli au moment de la nomination, et non au moment de poser sa candidature. Les candidats doivent en être à leur dernière année d'études ou répondre aux critères liés aux études.)
EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie dans le cadre d’une affectation de travail et/ou de stages.
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie dans le cadre d’une affectation de travail et/ou de stages.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPÉTENCES
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Communiquer efficacement.
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Communiquer efficacement.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel & Bilingue impératif CBC/CBC
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
EXPÉRIENCE (ATOUT)
Expérience du travail dans un milieu correctionnel.
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie à une clientèle atteinte de troubles psychiatriques ou de santé mentale.
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie à une clientèle ayant des troubles et des déficits sur le plan physique, médical et/ou cognitif. Il peut s’agir entre autres de la clientèle gériatrique, des personnes souffrant de lésions cérébrales, de troubles causés par l'alcoolisation fœtale et ayant des troubles comportementaux.
Expérience du travail dans un milieu correctionnel.
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie à une clientèle atteinte de troubles psychiatriques ou de santé mentale.
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie à une clientèle ayant des troubles et des déficits sur le plan physique, médical et/ou cognitif. Il peut s’agir entre autres de la clientèle gériatrique, des personnes souffrant de lésions cérébrales, de troubles causés par l'alcoolisation fœtale et ayant des troubles comportementaux.
BESOINS ORGANISATIONNELSPour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et/ou atteindre les objectifs opérationnels, la sélection pourrait être limitée à un membre d’un groupe en quête d’équité.La nécessité d’avoir une main d’oeuvre représentative a été indiquée comme étant un besoin organisationnel et peut s’appliquer au présent processus de nomination. Vous devez remplir la partie sur l’équité en matière d’emploi de la section CRÉER/METTRE à JOUR LE PROFIL afin d’indiquer que vous êtes membre de ce groupe désigné dans votre demande.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Recrutement des employés de première ligne (RH)Courriel :
Nom : Contact pour le recrutement des Services de santé
Courriel :