Préposé principal ou préposée principale aux travaux sur le terrain
Agriculture et Agroalimentaire Canada · Swift Current · GLMAN06 · Ouvert au public
Ouvert du 16 juin au 30 juin 2026
- Candidatures
- 19
- en 14 jours
- Retenues
- 63%
- 12 sur 19
- Groupes d'équité en emploi
- 63%
- 12 personnes
- Citoyens canadiens
- 32%
- 6 personnes
Qui a postulé
Part des 19 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Femmes
6 · 32%
Minorités visibles
7 · 37%
Autochtones
Inconnu
Personnes handicapées
Inconnu
Langue
Anglais
Inconnu
Français
Inconnu
Statut
Citoyens
6 · 32%
Non-citoyensComprend les résidents permanents
13 · 68%
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Préposé principal ou préposée principale aux travaux sur le terrain
Mise à jour
Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 30 juin 2026 – 23h59, heure du pacifique.
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Date limite : le 30 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique
Postuler
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.
Numéro de référence
AGR26J-170597-000317
AGR26J-170597-000317
Numéro du processus de sélection
26-AGR-MBSK-EA-STB-67955
26-AGR-MBSK-EA-STB-67955
Lieu
Swift Current (Saskatchewan)
Swift Current (Saskatchewan)
Salaire
30,23 $ à 32,84 $ l'heure - Salaire en cours de révision
30,23 $ à 32,84 $ l'heure - Salaire en cours de révision
Niveau
GL-MAN-06
GL-MAN-06
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Tâches
Effectuer des opérations dans les champs, les serres, les chambres de culture et le fourrage/foin, comme la préparation du sol, l’ensemencement, la plantation, la multiplication, la fertilisation, la pulvérisation, l’entretien et la récolte de divers végétaux.Reconnaître les anomalies et déterminer la marche à suivre appropriée en fonction des paramètres du programme.Utiliser divers équipements de terrain et pour la culture.Assurer l’entretien et la maintenance de parcelles expérimentales, de clôtures et de champs.Préparer du matériel comme des sols, des semences et des végétaux en vue d’analyses et d’expériences en laboratoire (p. ex. nettoyage et pesée) et/ou la fenaison.Observer, inspecter, mesurer et recueillir des données sur une gamme variée de faits et d’attributs, dont les maladies des plantes, la croissance, les insectes, etc., de l’ensemencement jusqu’à la récolte, ou produire des rapports ou des comptes rendus verbaux.Sélectionner, classer, recueillir ou étiqueter des échantillons ou noter les données selon les consignes.Utiliser, nettoyer et régler divers outils et appareils et effectuer les réparations mineures requises.Conformément aux protocoles et aux directives de recherche, participer à la mise en place d’essais.Tenir des dossiers et des notes sur le terrain relativement aux activités agronomiques et les verser dans une base de données, fournir des rapports, des graphiques et des comptes rendus verbaux ou tenir des dossiers de base sur des activités, des stocks et des fournitures.
Effectuer des opérations dans les champs, les serres, les chambres de culture et le fourrage/foin, comme la préparation du sol, l’ensemencement, la plantation, la multiplication, la fertilisation, la pulvérisation, l’entretien et la récolte de divers végétaux.Reconnaître les anomalies et déterminer la marche à suivre appropriée en fonction des paramètres du programme.Utiliser divers équipements de terrain et pour la culture.Assurer l’entretien et la maintenance de parcelles expérimentales, de clôtures et de champs.Préparer du matériel comme des sols, des semences et des végétaux en vue d’analyses et d’expériences en laboratoire (p. ex. nettoyage et pesée) et/ou la fenaison.Observer, inspecter, mesurer et recueillir des données sur une gamme variée de faits et d’attributs, dont les maladies des plantes, la croissance, les insectes, etc., de l’ensemencement jusqu’à la récolte, ou produire des rapports ou des comptes rendus verbaux.Sélectionner, classer, recueillir ou étiqueter des échantillons ou noter les données selon les consignes.Utiliser, nettoyer et régler divers outils et appareils et effectuer les réparations mineures requises.Conformément aux protocoles et aux directives de recherche, participer à la mise en place d’essais.Tenir des dossiers et des notes sur le terrain relativement aux activités agronomiques et les verser dans une base de données, fournir des rapports, des graphiques et des comptes rendus verbaux ou tenir des dossiers de base sur des activités, des stocks et des fournitures.
Intention du processus
**Ce poste exige une présence sur place à temps plein.**Besoin immédiat : 1 poste à temps plein de durée temporaire (durée de 9 mois approximative)Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé afin de remplir des postes similaires de façon temporaire ou permanente.Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une nomination indéterminée, une affectation ou un détachement.
**Ce poste exige une présence sur place à temps plein.**Besoin immédiat : 1 poste à temps plein de durée temporaire (durée de 9 mois approximative)Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé afin de remplir des postes similaires de façon temporaire ou permanente.Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une nomination indéterminée, une affectation ou un détachement.
Messages importants
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.
Conditions d'emploi
Conditions d'empoi :
Sécurité : fiabilité
Posséder un permis de conduire valide de la Saskatchewan de classe 5 ou un permis provincial ou territorial équivalent.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, y compris le soir et la fin de semaine.
Consentir et être apte à travailler dans des conditions météorologiques variables.
Consentir et être apte à effectuer des tâches exigeantes physiquement, y compris des travaux manuels d’intensité moyenne à élevée qui nécessitent de se pencher et de soulever des charges importantes (jusqu’à 25 kg).
Consentir et être apte à travailler dans des conditions difficiles (extérieur, froid, chaleur, poussière et bruit).
Consentir et être apte à maîtriser ses allergies par le port d’un masque protecteur ou la prise de médicaments; cela ne doit pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
Consentir et être apte à travailler dans des laboratoires, des serres et sur le terrain.
Consentir et être apte à travailler avec des produits chimiques et des pesticides.
Sécurité : fiabilité
Posséder un permis de conduire valide de la Saskatchewan de classe 5 ou un permis provincial ou territorial équivalent.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, y compris le soir et la fin de semaine.
Consentir et être apte à travailler dans des conditions météorologiques variables.
Consentir et être apte à effectuer des tâches exigeantes physiquement, y compris des travaux manuels d’intensité moyenne à élevée qui nécessitent de se pencher et de soulever des charges importantes (jusqu’à 25 kg).
Consentir et être apte à travailler dans des conditions difficiles (extérieur, froid, chaleur, poussière et bruit).
Consentir et être apte à maîtriser ses allergies par le port d’un masque protecteur ou la prise de médicaments; cela ne doit pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
Consentir et être apte à travailler dans des laboratoires, des serres et sur le terrain.
Consentir et être apte à travailler avec des produits chimiques et des pesticides.
Exigences opérationnelles
Exigences Opérationnelles :
Consentir et être apte à obtenir un permis de conduire de classe 1 de la Saskatchewan.
Consentir et être apte à obtenir un permis d’épandage de pesticides.
Consentir et être apte à obtenir un permis de conduire de classe 1 de la Saskatchewan.
Consentir et être apte à obtenir un permis d’épandage de pesticides.
Soutenir la continuité de l’emploi en accordant la priorité aux employés d’AAC touchés par un réaménagement des effectifs pour les possibilités d’emploi.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.Si vous avez fait vos études à l’extérieur duCanada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.Si vous avez fait vos études à l’extérieur duCanada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience :
Expérience de l’étalonnage, de l’utilisation et de l’entretien d’équipement agricole/fermier, comme des tracteurs, des semoirs, des moissonneuses-batteuses et des pulvérisateurs.
Expérience de la manipulation et de l’application de produits chimiques agricoles, comme des engrais et des pesticides.
Expérience de travail avec diverses cultures, comme les céréales, les oléagineux et les légumineuses.
Expérience de l’étalonnage, de l’utilisation et de l’entretien d’équipement agricole/fermier, comme des tracteurs, des semoirs, des moissonneuses-batteuses et des pulvérisateurs.
Expérience de la manipulation et de l’application de produits chimiques agricoles, comme des engrais et des pesticides.
Expérience de travail avec diverses cultures, comme les céréales, les oléagineux et les légumineuses.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissance :
Connaissance de la fertilité des sols et de la gestion de l’azote.
Connaissance de la production de cultures.
Connaissance des mauvaises herbes, des insectes et des maladies des plantes.
Connaissance de la fertilité des sols et de la gestion de l’azote.
Connaissance de la production de cultures.
Connaissance des mauvaises herbes, des insectes et des maladies des plantes.
Compétences :
Souci de la sécurité
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Souci de la sécurité
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Capacité :
Capacité de prélever et de traiter des échantillons de cultures et de sols.
Capacité d’utiliser et d’étalonner de l’équipement agricole/fermier.
Capacité de prélever et de traiter des échantillons de cultures et de sols.
Capacité d’utiliser et d’étalonner de l’équipement agricole/fermier.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Permis :
Être titulaire d’un permis d’épandage de pesticides.
Être en possession d’un permis de conduire valide de classe 1 de Saskatchewan, ou autre équivalence provinciale/territoriale.
Être titulaire d’un permis d’épandage de pesticides.
Être en possession d’un permis de conduire valide de classe 1 de Saskatchewan, ou autre équivalence provinciale/territoriale.
Expérience :
Expérience du travail dans un contexte de recherche en agriculture.
Expérience du travail dans un contexte de recherche en agriculture.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
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Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Amanda - Chef d’équipe, Opérations de dotationCourriel :