Tâches
• Installer, configurer, programmer, mettre en service, entretenir et dépanner les systèmes d’automatisation des bâtiments (BAS), les automates programmables (PLC), les systèmes de contrôle numérique direct (DDC) et les systèmes de contrôle de supervision.
• Assurer le support des plateformes BAS d’entreprise, notamment les contrôleurs, les postes de travail des opérateurs, les serveurs, les réseaux de communication et les systèmes intégrés.
• Surveiller le fonctionnement du système et intervenir en cas d’alarmes, de défauts, de pannes de communication et d’anomalies au niveau des équipements.
• Analyser les séquences de commande, la programmation logique et les performances du système afin d’identifier les défaillances et de mettre en œuvre des mesures correctives.
• Effectuer des modifications de programmation, des mises à jour de bases de données, des changements graphiques et des modifications de configuration du système selon les besoins.
• Assurer l’intégration entre diverses plateformes de contrôle à l’aide de protocoles de communication industriels tels que BACnet/IP, Modbus, Ethernet/IP, OPC et d’autres méthodes de communication en réseau.
• Participer aux projets de mise à niveau, de migration, d’extension et de remplacement en fin de cycle de vie des systèmes.
• Installer, étalonner, tester, dépanner et entretenir les instruments d’automatisation des bâtiments
• Diagnostiquer les défaillances des appareils de terrain et déterminer les mesures correctives appropriées.
• Réaliser les activités de mise en service, notamment la vérification point à point, les tests fonctionnels et la validation du système.
• Participer aux essais, inspections et audits planifiés.
• Répondre aux problèmes opérationnels ayant un impact sur les conditions environnementales, le fonctionnement des équipements ou la fiabilité des installations.
• Effectuer les activités de maintenance préventive programmées sur les systèmes BAS et de sécurité.
• Aider à l’installation, à la maintenance et au dépannage des systèmes de sécurité électroniques.
• Assurer la configuration et le dépannage des systèmes de vidéosurveillance.

Milieu de travail
Le Laboratoire national de microbiologie (LNM) de l’Agence de la santé publique du Canada offre une expertise scientifique et une capacité de recherches en laboratoire pour la surveillance et la détection des maladies infectieuses, les enquêtes à ce sujet et les interventions en cas d’éclosion afin d’appuyer les mesures de santé publique nationales et internationales. Le LNM vise à être l’employeur de choix pour le personnel scientifique et non scientifique, tant canadien qu’étranger. Nos employés contribuent leur leadership, ingéniosité, expertise et innovation pour protéger la santé des Canadiens et des habitants du monde entier.La Division de l'infrastructure des laboratoires soutient la prestation des programmes scientifiques dans les installations de garde du LNM et de l’ASPC, à Winnipeg et Guelph, par la gestion stratégique et opérationnelle des biens matériels et des ressources afin d’offrir un environnement de travail sécuritaire, productif et respectueux de l’environnement à tout le personnel. Respect de toutes les normes et les ententes, et de tous les codes et règlements pertinents.

Intention du processus
Bien que l'objectif immédiat de cette Annonce de possibilité d'emploi est de pourvoir de façon indéterminée, les candidats devraient savoir qu’un bassin de candidats (es) qualifié (totalement évalué ou partiellement évalué) pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau. Ce processus pourrait être utilisé pour combler des besoins de durées variées (nomination intérimaire, affectation, mutation, durée indéterminée ou déterminée, détachement), exigences en matière de sécurité et conditions d'emploi au sein de l’Agence de la santé publique du Canada au sein de la direction générale du Laboratoire national de microbiologie.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
📢 Comment cela fonctionne-t-il?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler ».
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
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▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.
▶ Les informations que vous fournirez dans cette candidature doivent être véridiques et pourraient être vérifiées. Toute fausse information peut entraîner le rejet de votre candidature et/ou le refus de votre recrutement. Veuillez cocher uniquement les lieux où vous êtes réellement disposé et apte à travailler. Choisir un lieu où vous n'êtes ni disposé ni apte à travailler ralentit le processus et impacte notre capacité à pourvoir des postes au sein du Ministère. En soumettant votre candidature, vous confirmez que vous vivez actuellement dans l’un de ces lieux ou que vous êtes apte à vous y installer.
▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
▶ Afin de soutenir un processus d’évaluation efficace, les critères d’expérience essentiels pourraient être évalués de façon séquentielle, soit un critère à la fois. Les candidates et candidats devront satisfaire au critère évalué pour pouvoir passer à l’évaluation des critères subséquents. Les personnes qui ne satisfont pas au critère à l’étude seront éliminées du processus. Il incombe aux candidates et candidats de prendre connaissance des exigences et de s’assurer que leur demande démontre clairement comment chaque critère d’expérience est respecté.

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Autorisation sécuritaire Secret

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▶ Volonté et capacité à effectuer des heures supplémentaires à court préavis.
▶ Volonté et capacité à travailler le soir, le week-end et les jours fériés.
▶ Volonté et capacité à voyager à l'intérieur du pays.

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❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.ÉTUDES :
▶Diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur agréé en technologie de l'ingénierie de l'instrumentation, en technologie du génie électromécanique, ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience, définie par la réussite d'au moins un (1) cours en rapport avec les fonctions du poste (par exemple, des cours suivis dans des établissements de formation continue, des collèges, des universités, des organisations professionnelles ou gouvernementales ou auprès d'employeurs) ET au moins un (1) an d'expérience professionnelle dans un domaine en rapport avec les fonctions du poste.

EXPÉRIENCE :
▶ Installation, programmation, mise en service, maintenance et dépannage de systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS) et de systèmes de contrôle basés sur des automates programmables (PLC) ou des systèmes de contrôle numérique direct (DDC).

▶ Étalonnage, test et maintenance des instruments de terrain, y compris, mais sans s'y limiter, les appareils de mesure de la température, de la pression, du débit et de l'humidité.

▶ Interprétation et application de plans d'ingénierie, de schémas de câblage, de schémas de commande, de schémas P&ID et de spécifications techniques.

▶Intégration de contrôleurs, d'appareils de terrain et d'instruments dans des systèmes de contrôle existants en milieu opérationnel.

COMPÉTENCES :▶ Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
▶Faire preuve d'intégrité et de respect
▶ Travailler efficacement avec les autres
▶ Réfléchir de manière approfondie
▶ Leadership

COMPÉTENCES :
Capacité à :
▶ Analyser les défaillances des systèmes de contrôle et déterminer les mesures correctives appropriées en fonction du comportement du système et de la documentation technique.
▶Interpréter les schémas de commande, les schémas P&ID et les schémas logiques pour analyser des scénarios techniques et résoudre des problèmes liés au système
▶ Appliquer ses connaissances des protocoles de communication courants en automatisation industrielle et des bâtiments (par exemple, BACnet, Modbus, Ethernet/IP) pour identifier les problèmes de configuration ou d'intégration.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.▶ Être admissible à la certification de technologue auprès de la Technicians and Technologists Association of Manitoba (CTTAM), aux certifications BAS ou aux certifications en systèmes de sécurité.

▶ Expérience des principes fondamentaux des réseaux, notamment les commutateurs, les VLAN et l'adressage IP.

▶Expérience dans la mise en service, la validation et la documentation de systèmes de contrôle et/ou de sécurité dans des environnements réglementés.

▶Expérience de travail dans des environnements critiques tels que les laboratoires, les établissements de santé, les centres de données ou les centres de recherche.

▶Expérience dans la configuration, l'exploitation ou la maintenance de systèmes de contrôle d'accès d'entreprise, y compris les contrôleurs de porte, les lecteurs de cartes, le matériel électrifié et les plateformes d'authentification.

▶Expérience de la configuration ou du soutien de systèmes de vidéosurveillance, y compris des caméras IP, des plateformes VMS, des enregistreurs vidéo réseau et des systèmes de stockage.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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