Technologiste de projet
Pêches et Océans Canada · Plusieurs villes · EG05 · Ouvert au public
Ouvert du 25 juin au 20 juillet 2026
- Candidatures
- 38
- en 25 jours
- Retenues
- 50%
- 19 sur 38
- Groupes d'équité en emploi
- 68%
- 26 personnes
- Citoyens canadiens
- 71%
- 27 personnes
Qui a postulé
Part des 38 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Technologiste de projet
Pêches et Océans Canada - Ports pour petits bateaux
Date limite : le 20 juillet 2026 - 23h59, heure du pacifique
DFO26J-170608-000028
26-DFO-CEN-EA-672329
Winnipeg (Manitoba), Burlington (Ontario), Sept-Îles (Québec)
78 909 $ à 99 200 $
EG-05
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Pêches et Océans Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Fournir des services de gestion de projet pour appuyer l’exécution des projets et des programmes de Ports pour petits bateaux.Planifier et réaliser les inspections visant à évaluer l’état de l’ensemble des biens immobiliers.Effectuer des inspections et audits de conformité à l’appui du programme de gestion environnementale.Fournir une contribution technique pour la planification de programmes, la planification de projets et la planification à long terme des immobilisations.Produire des croquis et des spécifications prêts pour les appels d’offres de projets non complexes, en consultation avec un ingénieur principal de projet ou un technologue principal de projet.
Le ministère de Pêches et Océans Canada (MPO) élabore et met en œuvre des politiques et des programmes à l’appui des intérêts économiques, écologiques et scientifiques du Canada concernant les océans et les eaux intérieures.
Le Programme des ports pour petits bateaux (PPB) soutient l’industrie de la pêche commerciale du Canada en maintenant un réseau national de ports sûrs et accessibles. PPB travaille en étroite collaboration avec les administrations portuaires locales et leurs partenaires pour gérer, entretenir et améliorer l’infrastructure portuaire qui est essentielle aux collectivités de pêche de partout au pays.
L’intention de ce processus est de pourvoir les postes vacants suivants :
- un emploi déterminé (temporaire) à Burlington, Ontario
- un emploi déterminé (temporaire) à Winnipeg, Manitoba
- un emploi déterminé (temporaire) à Sept-Îles, Québec.Ce processus peut également être utilisé pour pourvoir des postes similaires avec divers durées (déterminé, indéterminé, intérimaire, détachement, mutation), exigences linguistiques et exigences de sécurité au sein de Pêches et Océans à travers le Canada.
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VOICI COMMENT SE DÉROULERA LE PROCESSUS D’ÉVALUATION :ÉTAPE 1 — PRÉSENTEZ-VOUS
Parlez-nous de vous! Dites-nous pourquoi vous seriez le candidat idéal à ce poste et ce que vous apporteriez à la fonction. Vous pouvez le faire en cliquant sur « Postuler en ligne » Dans le questionnaire de présélection, les candidats doivent démontrer clairement en quoi ils satisfont aux critères en matière d’études et d’expérience énoncées dans la liste des qualifications essentielles et des qualifications constituant un atout.Veuillez prendre note qu’il n’est pas suffisant d’affirmer que vous répondez aux exigences ou d’énumérer vos responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez plutôt donner des exemples concrets qui illustrent clairement que vous répondez aux exigences.Par « exemples clairs et concrets », on entend des exemples dans lesquels vous expliquez pleinement vos actions, les facteurs que vous avez pris en considération et les mesures que vous avez prises pour acquérir l’expérience que vous décrivez. Les membres du comité qui examineront votre demande utiliseront l’information contextuelle détaillée afin d’évaluer si vous possédez suffisamment d’expérience dans un domaine pertinent pour effectuer les tâches qui vous seront assignées si votre candidature est retenue.Le curriculum vitæ peut être utilisé comme source secondaire pour valider les qualifications décrites. Toutefois, les commentaires comme « voir mon curriculum vitæ ci-joint » ne sont pas acceptés et peuvent entraîner le rejet de votre demande. Les candidats qui ne fourniront pas ces renseignements dans le format demandé pourraient voir leur candidature rejetée.Veuillez prêter une attention particulière aux questions de présélection et aux questions écrites lorsque vous remplissez votre demande.ÉTAPE 2 : SÉLECTION DES CANDIDATURES
Votre demande sera examiné afin qu’il soit déterminé si vous possédez la formation et l’expérience précisées ci-dessous.ÉTAPE 3 : ENTREVUE ET ÉVALUATION COMPLÉMENTAIRE
Sur la base de vos réponses fournies à l’ÉTAPE 2 ci-dessus, vous recevrez peut-être une invitation à un examen écrit et une entrevue. Au cours de l’entreve, nous vous demanderons de détailler vos capacités et vos compétences.LES CANDIDATS QUI NE SUIVENT PAS LES INSTRUCTIONS CI-DESSUS ET QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT EN QUOI ILS SATISFONT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION RISQUENT DE VOIR LEUR CANDIDATURE REJETÉE. NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR OU CLARIFIER DES RENSEIGNEMENTS.AUTRES RENSEIGNEMENTSVous devez effectuer l’évaluation de manière indépendante, sans aide extérieure, y compris des ressources Internet non autorisées ou des outils d’intelligence artificielle (IA) (par exemple, Copilot, ChatGPT ou toute autre forme d’IA). Vous pourriez être invité à expliquer ou à détailler vos réponses lors d’une entrevue de suivi. Toute infraction pourrait faire l’objet d’une enquête et entraîner des conséquences sérieuses, incluant l’élimination de votre candidature.Vous pouvez participer à ce processus dans la langue officielle de votre choix (français ou anglais). Veuillez indiquer la langue officielle que vous préférez dans votre demande.Les candidats devront passer une entrevue.
Les candidats devront passer un examen écrit.Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondance par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l’évaluation des qualifications du candidat.Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour au besoin. Les candidats qui présentent une demande dans le cadre du présent processus de sélection DOIVENT fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ce type de message).Des pièces de correspondance comportant des délais critiques peuvent être transmises par courriel, et il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leurs courriels pour en prendre connaissance. Les candidats qui ne répondent pas aux communications pourraient être exclus de ce processus.Une sélection descendante pourrait être effectuée à tout stade du processus de sélection.Aucun accusé de réception ne sera envoyé.
Vous devez fournir une attestation de vos études.
Les candidats se verront devoir présenter une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
- Faire des heures supplémentaires
- Se déplacer dans la région du poste, y compris vers des lieux isolés par divers moyens de transport (par exemple, petits et grands avions, véhicules tout-terrain, bateaux, hélicoptère, etc.).
- Posséder un permis de conduire valide sans restriction
- Naviguer sur des terrains accidentés, des infrastructures portuaires et des chantiers dans des conditions météorologiques difficiles (froid, vent, pluie, neige)
- Conduire un camion léger
Requis (essentiel pour le poste)
Un diplôme d'études postsecondaire reconnu en technologie du génie civil, technologie architecturale, gestion de la construction, topographie ou tout autre domaine connexe.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
- Expérience en prestation de services de soutien technique, d’avis et de conseils en ingénierie en support à la construction, l’entretien ou la réparation d’infrastructures ou de portions d’infrastructures civiles ou maritimes.
- Connaissance générale des méthodes, normes et technologies de construction
- Jugement
- Esprit d’initiative et être orienté vers l’action
- Travailler efficacement avec les autres
- Intégrité et respect
- Réflexion approfondie
- Capacité de communiquer efficacement à l’oral et par écrit
- Capacité de rédiger des documents d’appel d’offres et de gérer des contrats pour des travaux d’entretien mineurs, incluant la préparation d’échéanciers et estimation des coûts et la gestion des litiges contractuels
- Capacité de préparer et de présenter des rapports techniques de suivis de travaux de construction et d’inspection
- Capacité de coordonner, de surveiller et de faire des recommandations concernant la gestion de projets de construction
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Bilingue Impératif – (Québec et certains postes au Nouveau-Brunswick)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Expérience dans le milieu de la construction en milieu marin ou côtier
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Pêches et Océans Canada sont plus forts et plus efficaces lorsqu'ils reflètent la diversité de la population canadienne qu'ils servent. Afin de favoriser la diversification de la main-d'œuvre, les candidats qui déclarent appartenir à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi peuvent être considérés en premier lieu : Peuples autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes. Dans le cadre de votre candidature à ce processus de sélection, nous vous invitons à déclarer le(s) groupe(s) d'équité en matière d'emploi auquel(s) vous appartenez. Pour en savoir plus, consultez notre site web sur l'autodéclaration pour les emplois du gouvernement du Canada.Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Amanda Weston - Conseillère en ressources humainesCourriel :