Intention du processus
Besoin immédiat : 3 postes à temps plein de durée permanente Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé afin de remplir des postes similaires de façon temporaire ou permanente.Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une nomination indéterminée, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir
3

Messages importants
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.

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Conditions d'emploi :
Fiabilité et sécurité : cote de fiabilité.
Posséder un permis de conduire valide de classe 5 de l’Alberta ou un permis provincial ou territorial équivalent.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, y compris le soir et la fin de semaine.
Consentir et être apte à effectuer des activités de travail exigeantes physiquement, y compris des travaux manuels d’intensité moyenne à élevée qui nécessitent de se pencher et de soulever d’importantes charges (jusqu’à 22 kg).
Consentir et être apte à travailler à l’extérieur pendant de longues périodes dans diverses conditions environnementales (poussière, chaleur, froid, bruit,insectes), avec une exposition limitée aux produits chimiques agricoles.
Consentir et être apte à suivre toute la formation obligatoire liée directement aux tâches quotidiennes de l’équipe responsable des activités de culture, comme la formation menant à l’obtention du certificat de compétence pour conduire un chariot élévateur, les formations sur les logiciels Microsoft et la formation sur les freins à air comprimé.
Consentir et être apte à obtenir une licence pour l'utilisation des pesticides dans l'année suivant l'embauche.
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, consentir et être apte à manipuler des matières dangereuses.
Les allergies connues doivent pouvoir être maîtrisées par le port d’un équipement de protection individuelle et/ou par la prise de médicaments et ne doivent pas empêcher l’exercice des fonctions.

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Expérience :
Expérience de l’utilisation et de l’entretien d’équipement agricole à l’échelle des parcelles (p. ex. moissonneuses, semoirs, pulvérisateurs) ou d’équipement agricole (p. ex. tracteurs, moissonneuses-batteuses, camions de ferme).
Expérience de travail avec les grandes cultures et les espèces de mauvaises herbes.

Connaissance:
Connaissance de la production de cultures.

Compétences :
Initiative
Souci de la sécurité
Communication interactive
Travail d’équipe

Capacité :
Capacité à identifier les principales espèces de cultures de l’Ouest canadien.
Capacité à effectuer la saisie et la gestion de données de base à l’aide de Microsoft Excel et de Word.
Capacité à consigner des renseignements de manière exacte et lisible à des fins de tenue de registres.
Capacité à effectuer des calculs mathématiques simples.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

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Être titulaire d’un permis d’épandage de pesticides.

Expérience :
Expérience de l’utilisation d’équipement d’irrigation comme des systèmes à pivot, des systèmes linéaires, des systèmes sur roues et des pompes d’irrigation.

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Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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