Chimiste
Commission canadienne des grains · Winnipeg · CH03 · Ouvert au public
Ouvert du 12 mai au 26 mai 2026
- Candidatures
- 160
- en 14 jours
- Retenues
- 79%
- 126 sur 160
- Groupes d'équité en emploi
- 69%
- 110 personnes
- Citoyens canadiens
- 59%
- 95 personnes
Qui a postulé
Part des 160 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Chimiste
Commission canadienne des grains - Laboratoire de recherches sur les grains
Date limite : le 26 mai 2026 - 23h59, heure du pacifique
CGC26J-181314-000029
26-CGC-NHQ-EA-GRL-3851
Winnipeg (Manitoba)
93 431 $ à 120 292 $
CH-03
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
- Superviser la recherche pour évaluer, améliorer et mettre au point des procédures et technologies scientifiques utilisées dans la détermination des mycotoxines.
- Superviser la surveillance et le contrôle des mycotoxines pour soutenir la réputation du Canada en tant que source constante et fiable de grain de qualité supérieure.
- Superviser une équipe de techniciens ainsi que les opérations d'un laboratoire d'analyse contenant une variété d'outils de pointe, y compris la chromatographie en phase liquide couplée à la spectrométrie de masse et la spectrométrie de masse à haute résolution.
Vous cherchez un milieu de travail où l’on accorde de l’importance à vos connaissances, vos idées et vos opinions professionnelles? Vous voulez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration et le soutien? Postulez!La Commission Canadienne des grains (CCG) est un organisme fédéral chargé d’assurer l’intégrité et la valeur marchande du grain canadien aux fins du commerce intérieur et international, du producteur au consommateur mondial.La CCG occupe une place importante au sein du secteur agricole canadien, marqué par le dynamisme et la diversité. Nous régissons la manutention des grains au Canada, nous établissons les normes visant les grains et nous menons de la recherche sur les grains. À la CCG, nous nous efforçons de mettre en pratique nos valeurs : excellence, intégrité, respect et responsabilité. Nous favorisons l’équilibre travail-vie personnelle, et notre Programme d’aide aux employés et aux familles est là pour vous venir aide, ainsi qu’aux membres de votre famille.
Ce processus sera utilisé pour doter un poste à temps plein de durée indéterminée.Le bassin de candidats sera créé et pourra servir à doter des postes semblables avec divers profils linguistiques et la durée (indéterminée, déterminée, nomination intérimaire, mutation, détachement).
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Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
• Faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Utiliser des produits chimiques et équipements dangereux et y être exposé.
• Porter des vêtements ou un équipement de protection appropriés.
• Rester debout ou assis pendant des périodes prolongées.
• Travailler dans un milieu où il y a une exposition continue à la poussière de grain et de farine (les allergies connues doivent être contrôlées par l’usage d’équipement de protection personnelle ou la prise de médicaments, et ne doivent pas nuire à l’exécution du travail).
• Soulever ou déplacer des objets pesant jusqu’à 20 kg.
• Observer les normes et les procédures de sécurité en laboratoire.
• Travailler dans des chambres froides pendant de courtes périodes afin de récupérer des échantillons.
Requis (essentiel pour le poste)
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en chimie.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Expérience de la gestion de personnel, notamment de l’évaluation et du perfectionnement du rendement du personnel.
• Communication interactive efficace
• Gestion de l’effectif
• Engagement à viser l’excellence
• Réflexion analytique
• Adaptabilité
• Capacité de gérer de multiples tâches ayant des priorités différentes.
• Capacité d’analyser, d’organiser, de résumer et de présenter des données et des informations scientifiques complexes.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
• Expérience de la réalisation ou de la supervision d’analyses de métaux lourds dans des matrices complexes, à l’aide la digestion par micro-ondes et de la spectrométrie de masse avec plasma à couplage inductif.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.