Poste de maîtrise en caractérisation de la chimie de surface d’espèces de mauvaises herbes agricoles
Agriculture et Agroalimentaire Canada · Saskatoon · · Ouvert au public
Ouvert du 8 juin au 15 juin 2026
- Candidatures
- 7
- en 7 jours
- Retenues
- —
- Groupes d'équité en emploi
- 86%
- 6 personnes
- Citoyens canadiens
- —
Qui a postulé
Part des 7 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Femmes
5 · 71%
Minorités visibles
Inconnu
Autochtones
Inconnu
Personnes handicapées
Inconnu
Langue
Anglais
Inconnu
Français
Inconnu
Statut
Citoyens
Inconnu
Non-citoyensComprend les résidents permanents
Inconnu
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Poste de maîtrise en caractérisation de la chimie de surface d’espèces de mauvaises herbes agricoles - Programme des adjoints de recherche
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Date limite : le 15 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique
Postuler
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.
Numéro de référence
AGR26J-092396-000007
AGR26J-092396-000007
Numéro du processus de sélection
26-AGR-RAP-17
26-AGR-RAP-17
Lieu
Saskatoon (Saskatchewan)
Saskatoon (Saskatchewan)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 7 septembre 2026 avec une date de fin du 30 mars 2029 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 18-20 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
La date prévisionnelle de début est le 7 septembre 2026 avec une date de fin du 30 mars 2029 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 18-20 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
Salaire
25,17 $ à 31,69 $ l'heure - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
25,17 $ à 31,69 $ l'heure - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou envoie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou envoie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Tâches
• Collecte de matières végétales à l’extérieur.
• Propagation de végétaux et collecte de matières en serre.
• Collecte de cires à la surface de végétaux à l’aide de solvants organiques.
• Analyse chimique de cires à l’aide de techniques telles que la séparation liquide-liquide, la chromatographie en couche mince, la chromatographie en phase gazeuse, la chromatographie en phase liquide, la spectrométrie de masse et d’autres techniques.
• Imagerie de surfaces par microscopie.
• Techniques fondamentales de biologie moléculaire et de bio-informatique pour l’identification, le clonage et l’analyse de l’expression des gènes.
• Planification d’activités de recherche.
• Documentation et interprétation de données de recherche.
• Présentation de résultats de recherche à des scientifiques et à des étudiants.
• Collecte de matières végétales à l’extérieur.
• Propagation de végétaux et collecte de matières en serre.
• Collecte de cires à la surface de végétaux à l’aide de solvants organiques.
• Analyse chimique de cires à l’aide de techniques telles que la séparation liquide-liquide, la chromatographie en couche mince, la chromatographie en phase gazeuse, la chromatographie en phase liquide, la spectrométrie de masse et d’autres techniques.
• Imagerie de surfaces par microscopie.
• Techniques fondamentales de biologie moléculaire et de bio-informatique pour l’identification, le clonage et l’analyse de l’expression des gènes.
• Planification d’activités de recherche.
• Documentation et interprétation de données de recherche.
• Présentation de résultats de recherche à des scientifiques et à des étudiants.
Milieu de travail
Le poste consiste à mener des recherches en laboratoire au centre de recherche d’AAC situé à Saskatoon, en Saskatchewan. Le centre d’AAC est situé au cœur du campus de l’Université de la Saskatchewan, ce qui permet à l’étudiante ou à l’étudiant d’accéder facilement à l’université pour effectuer ses travaux de cours et échanger avec la communauté étudiante de l’université. La personne retenue travaillera dans un laboratoire de recherche avec d’autres étudiants et des techniciens de recherche. Les activités de recherche comprendront la culture de végétaux en serre et la collecte de matières végétales à l’extérieur. L’étudiante ou l’étudiant aura l’occasion de préparer et de publier les résultats de ses recherches et de présenter ses travaux lors de conférences scientifiques.Le Ministère s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. AAC compte plusieurs réseaux qui ont pour mission de veiller à ce que le Ministère continue d’évoluer en tant que milieu de travail inclusif, accessible, respectueux et diversifié. Nous invitons tous les employés à se joindre aux réseaux et à participer à leurs activités.
• Réseau de l’inclusion et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes en situation de handicap
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Le poste consiste à mener des recherches en laboratoire au centre de recherche d’AAC situé à Saskatoon, en Saskatchewan. Le centre d’AAC est situé au cœur du campus de l’Université de la Saskatchewan, ce qui permet à l’étudiante ou à l’étudiant d’accéder facilement à l’université pour effectuer ses travaux de cours et échanger avec la communauté étudiante de l’université. La personne retenue travaillera dans un laboratoire de recherche avec d’autres étudiants et des techniciens de recherche. Les activités de recherche comprendront la culture de végétaux en serre et la collecte de matières végétales à l’extérieur. L’étudiante ou l’étudiant aura l’occasion de préparer et de publier les résultats de ses recherches et de présenter ses travaux lors de conférences scientifiques.Le Ministère s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. AAC compte plusieurs réseaux qui ont pour mission de veiller à ce que le Ministère continue d’évoluer en tant que milieu de travail inclusif, accessible, respectueux et diversifié. Nous invitons tous les employés à se joindre aux réseaux et à participer à leurs activités.
• Réseau de l’inclusion et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes en situation de handicap
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir
1
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
• Consentir et être apte à travailler avec des matières végétales aux champs, en serre ou en laboratoire.
• Consentir et être apte à travailler avec des solvants organiques en utilisant l’équipement de protection approprié dans un environnement sécuritaire.
• La candidate ou le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide de la Saskatchewan ou d'un permis provincial ou territorial équivalent afin de pouvoir se rendre de manière autonome à la ferme et sur les sites de collecte au moyen d’un véhicule d’AAC.
• Consentir et être apte à travailler avec des solvants organiques en utilisant l’équipement de protection approprié dans un environnement sécuritaire.
• La candidate ou le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide de la Saskatchewan ou d'un permis provincial ou territorial équivalent afin de pouvoir se rendre de manière autonome à la ferme et sur les sites de collecte au moyen d’un véhicule d’AAC.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Le candidat ou la candidate doit être actuellement inscrit ou être disposé à s'inscrire avant la date de nomination, à un programme de maîtrise de l’Université de la Saskatchewan dans le domaine des sciences végétales, de la science des aliments, de la biochimie ou de la chimie.Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début, et la personne doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences :
• Expérience* du travail d’analyse de métabolites végétaux en laboratoire.
• Expérience* des techniques de séparation des métabolites, telles que la chromatographie liquide.
• Expérience* de la collecte et du traitement appropriés d’échantillons végétaux sur le terrain.
• Expérience* de la rédaction de rapports de recherche et de la présentation de données.*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
• Expérience* du travail d’analyse de métabolites végétaux en laboratoire.
• Expérience* des techniques de séparation des métabolites, telles que la chromatographie liquide.
• Expérience* de la collecte et du traitement appropriés d’échantillons végétaux sur le terrain.
• Expérience* de la rédaction de rapports de recherche et de la présentation de données.*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
• Connaissance du métabolisme primaire et secondaire des végétaux.
• Connaissance des principes de la séparation des métabolites au moyen de techniques de chromatographie.
• Connaissance du métabolisme primaire et secondaire des végétaux.
• Connaissance des principes de la séparation des métabolites au moyen de techniques de chromatographie.
Compétences :
• Communication interactive
• Initiative
• Faculté d’adaptation
• Travail d’équipe
• Communication interactive
• Initiative
• Faculté d’adaptation
• Travail d’équipe
Capacités :
• Capacité d’effectuer des travaux pratiques en laboratoire.
• Capacité d’interpréter et de présenter des données de recherche.
• Capacité d’effectuer des travaux pratiques en laboratoire.
• Capacité d’interpréter et de présenter des données de recherche.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 3 références
- La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter Programme des adjoints de recherche (PAR)Contact de l'organisation d'embauche
Nom : L’équipe de PAR – Programme des d’adjoints(es) de rechercheCourriel :