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Technicien/technicienne de recherche

Agriculture et Agroalimentaire Canada · Lethbridge · EG04 · Ouvert au public

Ouvert du 1 avril au 8 avril 2026

Candidatures
117
en 7 jours
Retenues
79%
92 sur 117
Groupes d'équité en emploi
75%
88 personnes
Citoyens canadiens
54%
63 personnes

Qui a postulé

Part des 117 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.

Équité en matière d'emploi

Femmes 58 · 50%
Minorités visibles 58 · 50%
Autochtones Inconnu
Personnes handicapées 8 · 7%

Langue

Anglais 110 · 94%
Français 7 · 6%

Statut

Citoyens 63 · 54%
Non-citoyensComprend les résidents permanents 54 · 46%

Offre d'emploi originale

Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.

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Technicien/technicienne de recherche

Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie

Date limite : le 8 avril 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
AGR26J-170597-000282
Numéro du processus de sélection
26-AGR-BCAB-EA-STB-66056
Lieu
Lethbridge (Alberta)
Salaire
71 741 $ à 90 184 $ - Salaire en cours de révision
Niveau
EG-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.

Sur cette page

À propos du poste

Intention du processus
Un bassin de candidats qualifiés et partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé pour doter des postes similaires ayant diverses durées d’emploi.
Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une affectation ou un détachement.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.

Conditions d'emploi

Conditions d'emploi :
Posséder un permis de conduire valide de classe 5 de l’Alberta ou un permis provincial ou territorial équivalent.
Cote de fiabilité
Consentir et être apte à voyager à l’occasion.
Consentir et être apte à exécuter des tâches répétitives.
Les allergies connues doivent être maîtrisées par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
Consentir et être apte à travailler pendant de longues périodes dans un laboratoire où les mesures de sécurité appropriées sont en place, et à travailler avec des agents infectieux et des matières dangereuses.
Consentir et être apte à travailler dans une installation de confinement de niveau II.
Consentir et être apte à suivre la formation requise pour pouvoir travailler dans une installation de confinement de niveau II.
Consentir et être apte à entretenir et à manœuvrer de l’équipement lourd (~20 kg).
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable, au besoin.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études:
Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en microbiologie, en biologie moléculaire, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe OU un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.
Si vous avez fait vos études à l’extérieur duCanada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expériences:
Expérience dans la planification et la réalisation d’expérimentations en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience de la contribution à la conception expérimentale liée à la microbiologie.
Expérience de l’utilisation d’instruments et d’outils scientifiques.
Expérience de la manipulation de l’ADN, des techniques d’amplification des acides nucléiques, ainsi que de l’expression et de la caractérisation des protéines.
Expérience de la rédaction de rapports, de publications dans des revues évaluées par des pairs ou d’affiches.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissance :
Connaissance de la sécurité en laboratoire.
Connaissance des principes des techniques de microbiologie et de biologie moléculaire.
Compétences :
Faculté d’adaptation
Esprit d’initiative
Travail d’équipe
Résolution de problèmes
Capacité :
Capacité de recueillir et de consigner adéquatement des données, ainsi que d’interpréter et d’analyser des résultats.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Études :
Maîtrise ès sciences d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable en biologie moléculaire, en microbiologie, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience de la réalisation d’expériences avec des pathogènes bactériens dans un laboratoire de microbiologie de confinement de niveau II.
Soutenir la continuité de l'emploi en accordant la priorité aux employés d'AAC touchés par un réaménagement des effectifs pour les possibilités d'emploi.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Adriana Azzi / Conseillère en ressources humaines
Courriel : 
Postuler
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