Milieu de travail
Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.🍁Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :
✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés🌿 La conciliation travail-vie personnelle! Incluant, les possibilités suivantes:
o Télétravail et régime de travail flexible
o Horaires de travail variables et semaines de travail comprimées🏢 Conformément aux directives du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT), le ministère de la Défense nationale a adopté un modèle de travail hybride commun, selon lequel les employés travaillent à leur lieu de travail désigné au moins 3 jours par semaine, ou 60 % de leur horaire régulier. Certains postes peuvent exiger une présence à temps plein sur place. 
_______________________________________________________________

Intention du processus
Le but de ce processus est de doter cinq (5) postes pour une durée indéterminée (permanent) à Bedford, en Nouvelle-Écosse.Un bassin de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés peut être établi grâce à ce processus et peut être utilisé pour doter des postes identiques ou similaires au ministère de la Défense nationale.

Postes à pourvoir
5

Messages importants
📢 Comment cela fonctionne-t-il?✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.👥Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
_______________________________________________________________
📢 AUTRES RENSEIGNEMENTS :▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.▶ Les informations que vous fournirez dans cette candidature doivent être véridiques et pourraient être vérifiées. Toute fausse information peut entraîner le rejet de votre candidature et/ou le refus de votre recrutement. Veuillez cocher uniquement les lieux où vous êtes réellement disposé et apte à travailler. Choisir un lieu où vous n'êtes ni disposé ni apte à travailler ralentit le processus et impacte notre capacité à pourvoir des postes au sein du Ministère. En soumettant votre candidature, vous confirmez que vous vivez actuellement dans l’un de ces lieux ou que vous êtes apte à vous y installer.▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. 🌎Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations sur le Code de valeurs et d’éthique du secteur public :
🍁https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html
🍁https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049

---

Autorisation sécuritaire Secret - pour en savoir plus sur l’obtention d’une autorisation de sécurité dans le cadre du processus d’enquête de sécurité sur le personnel du ministère de la Défense, veuillez consulter la ressource suivante :

_______________________________________________________________
D’AUTRES CONDITIONS D’EMPLOI :▶ Détenir un permis de conduire de classe 5 en règle d’une province ou l’équivalent.
▶ Consentir à porter différents types d’équipement de protection individuelle, et être en mesure de le faire.
▶ Consentir et être apte à assister à la formation.
▶ Consentir à travailler dans des conditions météorologiques défavorables, et être en mesure de le faire.
▶ Être en mesure de soulever sans aide des charges pouvant peser jusqu’à 25 kg et dans le respect des pratiques de levage sécuritaires.
▶ Doit satisfaire aux exigences médicales des lignes directrices de Santé Canada, qui comprendront une évaluation de la perception des couleurs (test de différenciation des couleurs) conformément aux directives du Conseil du Trésor.▶ Respect rigoureux du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, de la Directive sur les conflits d’intérêts et des Directives et ordonnances administratives de la Défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.🌎Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations sur la (DAOD) 7021-1 mentionnée ci-dessus:
🍁https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html
🍁https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049
🍁https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627
🍁https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html❗D’autres conditions d’emploi pertinentes pour le poste à pourvoir pourraient être requises. Il est possible que l’on communique avec les candidats pour leur demander de fournir des renseignements afin de confirmer les conditions d’emploi.
_______________________________________________________________

---

❗Une ou plusieurs des exigences opérationnelles suivantes peuvent être requises, en fonction du poste à pourvoir. D'autres exigences opérationnelles, non énumérées ci-dessous, peuvent également être requises. La liste complète des exigences opérationnelles sera communiquée aux candidats au moment de l'examen de leur candidature pour chaque poste à pourvoir.▶ Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion, et être en mesure de le faire
▶ Consentir à voyager et être en mesure de le faire, au besoin
▶ Consentir à obtenir et à conserver un passeport canadien et être en mesure de le faire
_______________________________________________________________

---

❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.
_______________________________________________________________
ÉTUDES ESSENTIELLES :▶ La norme minimale est la suivante diplôme d’études secondaires ou équivalences approuvées par l’employeur (voir les remarques).Remarques :
1. Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
↪ des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
↪ un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.Les candidats qui répondent déjà aux deux critères suivants doivent être considérés comme répondant à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires :
a. avoir obtenu des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; et
b. avoir été nommé ou muté pour une période indéterminée à un poste du groupe GT.Il faut offrir aux candidats qui ne répondent pas à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires la possibilité d’être évalué selon au moins l’une des deux alternatives approuvées par l’employeur.Les candidats qui ont été nommés ou mutés pour une période indéterminée sur la base d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience ne répondent à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires que pour le groupe GT et doivent être réévalués pour intégrer d’autres groupes sur la base de cette alternative

_______________________________________________________________
EXPÉRIENCE ESSENTIELLE : ▶ Expérience de l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels, y compris des logiciels de courrier électronique, des logiciels de traitement de texte et des tableurs.
▶ Capacité de faire des calculs mathématiques élémentaires, comme l’addition, la soustraction, la multiplication et la division, et d’utiliser des fractions.
_______________________________________________________________

COMPÉTENCES :▶ Faire preuve d'intégrité et de respect
▶ Réflexion approfondie
▶ Collaboration efficace avec les autres
▶ Esprit d’initiative et orientation vers l’action
▶ Communiquer efficacement**La communication fait référence à l'écriture, à l'expression d'idées (par exemple, oralement, en utilisant un langage non verbal tel que la langue des signes, ou en utilisant des technologies d'assistance) et à l'écoute active, qui vous permettent de comprendre les autres et d'être compris d'eux.

---

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel - Pour être nommé à un poste désigné essentiel en anglais, le candidat doit démontrer qu’il possède le niveau de compétence linguistique requis en anglais.
_______________________________________________________________
🌎Copiez et collez ce lien dans votre navigateur pour voir la liste des régions bilingues du Canada : 🍁https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/valeurs-ethique/langues-officielles/liste-regions-bilingues-canada-fins-langue-travail.html

---

❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.
_______________________________________________________________
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT :▶ Expérience des activités d’entreposage.
▶ Expérience de l’utilisation de divers outils mécaniques ou à main conformément aux mesures de sécurité.
▶ Expérience de la manipulation et de l’entreposage de munitions et d’explosifs.
▶ Expérience de l’utilisation d’équipement de manutention des matériels.
▶ Expérience de la manipulation, du stockage et du transport de matières dangereuses.
_______________________________________________________________

---

---

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

---

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

---

---

---

---