Tâches
- Responsable de la prestation directe de certains programmes sociaux de Services aux Autochtones Canada, y compris les programmes d’aide au revenu et d’aide à la vie autonome de SAC.
- Appuie les collectivités du Yukon dans la prestation des programmes sociaux de SAC.
- Participe activement aux réseaux de soutien locaux pour favoriser l’accès aux programmes et services offerts aux peuples autochtones vivant au Yukon et la coordination entre les fournisseurs locaux qui offrent des programmes sociaux.
- Responsable de la prestation d’autres services de SAC, y compris les inscriptions, les cartes de statut et les successions.

Milieu de travail
RCAANC s’efforce de vous offrir les outils nécessaires pour développer des compétences utiles qui contribueront à votre réussite future, ainsi que la possibilité d’atteindre vos objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisé et soutenu par un leadership à tous les niveaux.La fonction publique fédérale a adopté un modèle de travail hybride commun selon lequel les employés travailleront sur place au moins trois jours par semaine, soit 60 % de leur horaire habituel. Une entente de télétravail à temps partiel peut être discutée et mise en œuvre au moment de l’embauche conformément aux besoins opérationnels des postes à combler.La fonction publique fédérale offre des taux de rémunération, des avantages sociaux et des régimes de pension concurrentiels ainsi que des horaires de travail variables qui favorisent l’équilibre travail-vie personnelle.Pension – Pour de plus amples renseignements sur les pensions et les prestations d’assurance, visitez les sites :
🔸 https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regime-retraite/participants-potentiels.html
🔸 https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regimes-assurance/participants-potentiels-regimes-assurance-collective-fonction-publique.html.Pour savoir ce que le gouvernement du Canada a à offrir en tant qu’employeur, prenez connaissance des 10 bonnes raisons de vous joindre à la fonction publique du Canada!
🔸 https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/site/fiers-servir/10-bonnes-raisons-joindre-fonction-publique.html.

Intention du processus
📢 L'objectif immédiat du processus vise à doter pour une période indéterminée un poste à Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada, à Whitehorse, au Territoire du Yukon.Un bassin de candidats partiellement qualifiés pourrait être établi, et il pourrait être utilisé pour doter des postes temporaires et/ou permanents, ayant des qualifications semblables, divers profils linguistiques, diverses exigences en matière de sécurité et/ou diverses durées à Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada, dans la région du Yukon. Les conditions d’emploi peuvent varier selon les postes à doter.⚠️ Les informations relatives aux candidats ne seront pas communiquées aux ministères fédéraux situés en dehors du Yukon afin de pourvoir des postes vacants ailleurs au Canada.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
1. Veuillez noter que l'utilisation de l'intelligence artificielle pour répondre aux questions à n'importe quelle étape de ce processus est strictement interdite. Si une telle utilisation était prouvée, vous seriez automatiquement éliminé du processus.2. Vous devrez répondre à un questionnaire en ligne au moment de poser votre candidature. Pour passer aux étapes suivantes, vous devez répondre à tous les énoncés indiqués dans toutes les catégories. Vous devez inscrire « NON » si vous n’avez pas l’expérience de l’exécution d’une tâche liée à un domaine précis.3. Il revient au candidat de s’assurer que les renseignements figurant dans son profil sont à jour, et qu’il doit informer l’organisation d’embauche de tout changement dans son statut, en communiquant à l'adresse générique : .4. Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix et doivent préciser leur préférence à cet égard dans le profil de leur demande.

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- Cotes de sécurité: Fiabilité
- Attestation médicale : Le ou la titulaire et les personnes à sa charge* peuvent être tenus d’obtenir une attestation médicale de Santé Canada conformément à la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État.
* Cela comprend l’époux ou l’épouse du ou de la titulaire, ou son conjoint ou sa conjointe de fait, et ses enfants.

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- Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
- Être apte et disposé à voyager en auto, en bateau et en avion, et à se rendre parfois dans des régions éloignées à bord de petits aéronefs ou de bateaux dans des conditions routières et climatiques difficiles.

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👉 Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Votre curriculum vitae, à lui seul, n'est pas suffisant puisque l'évaluation des critères mentionnés ci-dessous est basée principalement sur vos réponses aux questions en ligne. Pour être retenu(e), vous devez impérativement démontrer quand, où et comment vous avez acquis chacune des qualifications en donnant des exemples concrets.ÉTUDES
Un diplôme d’études secondaires ou une alternative approuvée par l’employeur, tel qu'un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.📢 Si vous avez effectué vos études à l'extérieur du Canada, vous devrez fournir une preuve que vos certificats et(ou) diplômes sont comparables aux normes de scolarité canadienne. Cette preuve est essentielle pour les candidat(e)s qui se seront qualifié(e)s au processus. Consultez le lien ci-dessous pour plus d’information.

EXPÉRIENCES
- Expérience de la collaboration avec des communautés ou des organisations autochtones.
- Expérience de la prestation de programmes ou de services.
- Expérience appréciable* de la gestion d’une équipe.
- Expérience du travail sur des dossiers traitant de questions autochtones portant sur la santé et le développement social.
* Par « expérience appréciable », on entend une expérience dont l’étendue et la richesse sont normalement associées à l’exécution d’un vaste éventail d’activités complexes connexes pendant plus de deux ans. Le nombre d’activités ainsi que leur complexité et leur diversité seront pris en considération.

👉 Les critères suivants sont essentiels pour l’emploi, mais seront évalués plus tard grâce à différentes méthodes d’évaluation (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.).COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
- Mobiliser les gens.
- Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
- Obtenir des résultats.
- Créer une vision et une stratégie.

CAPACITÉS
- Capacité de communiquer de vive voix.
- Capacité de communiquer par écrit.
- Capacité d’effectuer des analyses et de formuler des recommandations stratégiques.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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BESOINS ORGANISATIONNELS
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membres de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivant (autodéclaration): les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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