Agent(e) financier(ère) principal(e)
Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario · Sudbury · CTFIN02 · Ouvert au public
Ouvert du 8 janvier au 1 février 2026
- Candidatures
- 58
- en 24 jours
- Retenues
- 88%
- 51 sur 58
- Groupes d'équité en emploi
- 71%
- 41 personnes
- Citoyens canadiens
- 67%
- 39 personnes
Qui a postulé
Part des 58 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Agent(e) financier(ère) principal(e)
Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario
Date limite : le 1 février 2026 - 23h59, heure du pacifique
NOR25J-177011-000023
2025-NOR-EA-023
Sudbury (Ontario)
81 534 $ à 110 607 $
CT-FIN-02
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.**Nous encourageons les candidats à postuler s’ils consentent à travailler ou à déménager à, ou dans un rayon de 40 km de Sudbury, Ontario.**
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Activités principalesResponsable de planifier et diriger les activités financières assignées : suivi, analyse et rapprochement des budgets, recensement et explication des écarts budgétaires, participation à la planification financière, et vérification de la conformité avec la Loi sur la gestion des finances publiques (LGFP).Impliqué dans le développement et la mise en œuvre des principaux cadres de contrôle interne, dans la mise à l’essai et la conception de plans de contrôle interne en utilisant une approche basée sur les risques, ainsi que dans la surveillance continue des contrôles.Impliqué dans le traitement et le reportage des comptes débiteurs, et responsable des recouvrements avancés / des projets en défaut ou en situation de non-respect.
L'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario (FedNor) est l'organisme de développement économique du gouvernement du Canada pour le Nord de l'Ontario. Elle soutient la création d'emplois et la croissance économique par le biais de programmes, de services et de financement de projets. En établissant des partenariats avec les entreprises et les collectivités, elle favorise une économie régionale forte, diversifiée et compétitive. Un poste au sein de FedNor vous permet de faire partie d'un service souple qui a un vaste mandat pour travailler sur une variété d'activités de développement économique.Pourquoi choisir FedNor ?
• Travailler avec une équipe formidable qui se soutient mutuellement.
• Faire partie d'un petit département au grand cœur.
• Un travail significatif qui fait la différence pour la région et le pays.
• Des conditions de travail flexibles (environnement hybride - mélange de travail en personne au bureau et à la maison).
L'objectif de ce processus est de pourvoir immédiatement un (1) poste indeterminé au Bureau de FedNor à Sudbury (Ontario), avec un profil linguistique de bilingue impératif BBB/BBB.Le candidat retenu devra déménager dans le région ci-dessus dans le cadre des exigences du poste s’il n’y est pas déjà dans la région.
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Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
• Capacité et volonté de voyager à l’intérieur du Canada occasionnellement.
Requis (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit;
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix;
• Vision stratégique;
• Collaboration;
• Axé sur les résultats.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.