INSPECTEUR EN APPLICATION, NORMES GÉNÉRALES
Transports Canada · Plusieurs villes · AOCAI03 · Ouvert au public
Ouvert du 27 novembre 2025 au 26 janvier 2026
- Candidatures
- 33
- en 60 jours
- Retenues
- 52%
- 17 sur 33
- Groupes d'équité en emploi
- 36%
- 12 personnes
- Citoyens canadiens
- 85%
- 28 personnes
Qui a postulé
Part des 33 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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INSPECTEUR EN APPLICATION, NORMES GÉNÉRALES
Transports Canada
Date limite : le 26 janvier 2026 - 23h59, heure du pacifique
MOT25J-022512-000773
25-MOT-EA-HRS-11235
Vancouver (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Moncton (Nouveau-Brunswick), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), La Région de la Capitale nationale - Autres lieux (Ontario), Île de Montréal (Québec)
Mutation, Indeterminate, Interimaire, periode determinee
126 320 $ à 148 160 $
AO-CAI-03
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
En tant qu'inspecteur général des normes de vol au sein du groupe Stratégie et technologies émergentes, vous serez chargé(e) de: • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de normes, de politiques et de procédures liées aux RPAS, à l'AAM et à d'autres technologies aéronautiques émergentes.
• Fournir une expertise sur les opérations aériennes, les systèmes de gestion de la sécurité et la conformité réglementaire.
• Soutenir l'intégration des nouvelles technologies dans le système aéronautique canadien grâce à une surveillance fondée sur les risques et à l'élaboration de politiques.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires industriels et internationaux, afin de faire progresser les objectifs stratégiques de Transports Canada.
• Participer à des comités techniques et à des groupes de travail liés aux domaines émergents de l'aviation.
Le groupe Stratégie et technologies émergentes est une équipe dynamique et innovante au sein de Transports Canada, Aviation civile. Nous travaillons à l'avant-garde des progrès dans le domaine de l'aviation, notamment les systèmes d'aéronefs télépilotés (RPAS), la mobilité aérienne avancée (AAM) et d'autres technologies émergentes. Notre équipe évolue dans un environnement de travail hybride, combinant travail au bureau et travail à distance (3 jours par semaine au bureau).
Les résultats de ce processus serviront à pourvoir un (1) poste à durée indéterminée au sein du groupe Stratégie et technologies émergentes dans la région de la capitale nationale (RCN). Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être constituée afin de pourvoir des postes similaires dont la durée, les exigences linguistiques et/ou le lieu de travail varient.
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Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, dès le processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers à n'importe quelle étape du processus d'évaluation, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous pour en faire la demande. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Comment faire une demande de mesures d’adaptation en matière d’évaluation - Canada.caINSTRUCTIONS: Vous devez soumettre une candidature complète, comprenant un CV ainsi que des réponses aux questions de présélection qui démontrent clairement que vous répondez aux critères d'éducation et d'expérience énumérés dans les qualifications essentielles, ainsi qu'à toute qualification supplémentaire qui pourrait s'appliquer. Pour chaque critère d'expérience, veuillez fournir des exemples concrets comprenant les informations suivantes : 1. Nom de l'organisation où l'expérience a été acquise ;
2. Le titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) pendant laquelle vous avez exercé ces fonctions ;
3. Des détails précis sur les tâches, les projets ou les réalisations démontrant comment l'expérience a été acquise. Les questions de présélection seront utilisées comme principal outil dans le processus de présélection, et le curriculum vitae servira à corroborer les informations fournies. Les candidatures qui ne démontrent pas clairement comment les critères de présélection sont remplis seront éliminées.---Seulement les personnes qui répondent aux critères essentiels seront prises en considération pour le poste. Les candidats qui passeront la première sélection seront évalués lors d'un entretien et d'une vérification de leurs références.Les qualifications supplémentaires pourront également être prises en compte dans la sélection du candidat retenu.---Ce poste soutient les efforts stratégiques de Transports Canada visant à intégrer les technologies aéronautiques émergentes, telles que les systèmes d'aéronefs télépilotés (RPAS) et la mobilité aérienne avancée (AAM), dans le cadre réglementaire. Les candidats ayant de l'expérience dans le pilotage d'hélicoptères et d'aéronefs de catégorie transport peuvent apporter des informations précieuses sur la sécurité opérationnelle, la conformité réglementaire et les considérations techniques.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
Exigence de utiliser tous les modes de transport pour se rendre aux endroits éloignés ou isolés.
Exigence de travailler dans le milieu de l’aviation (bruit, émanations, dangers).
Exigence de faire des heures supplémentaires et travailler selon un horaire irrégulier et la fin de semaine.
Requis (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience de l’application des concepts et des principes de la gestion du risque.
Expérience de l’analyse de situations complexes et de la formulation de recommandations.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion de vol.
Expérience dans l'utilisation de systèmes d'instruments de vol électroniques.
Expérience sur des aéronefs à technologie avancée.
Titulaire d'une licence ATPL-H.
Titulaire ou ancien titulaire d'une qualification d'instructeur de vol de classe 1, 2 ou 3 OU d'une qualification militaire équivalente en matière d'instruction.
Expérience de travail dans un environnement de transport réglementé (expérience en tant qu'inspecteur de la sécurité de l'aviation civile, pilote vérificateur agréé ou examinateur de pilotes).
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
- Une lettre d'accompagnement - La lettre de motivation doit expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste et en quoi vos compétences, votre formation et votre expérience seraient utiles au travail de la Direction générale de la stratégie et des technologies émergentes.
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Michelle Bonga, Adjointe en ressources humainesCourriel :