Milieu de travail
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil a un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable..http://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0

Intention du processus
Ce processus sera utilisé pour combler 5 poste de durée indéterminée.3 postes indéterminé à BFC Gagetown, NB
2 postes indéterminé au QGDN Ottawa, ON (Campus Carling)Ce bassin sera être utilisé pour combler des postes identiques ou similaires au sein du Ministère de la Défense nationale pouvant requérir diverses exigences linguistiques dans différentes régions.

Postes à pourvoir
5

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.
▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)
▶ Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
↪ Importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
↪ Niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;
↪ Besoins organisationnels.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Détenir un certificat valide en soutien de base à la vie (SBV) pour les fournisseurs de soins de santé ou en réanimation cardio-respiratoire (RCR) « C » pour les fournisseurs de soins de santé.Avoir obtenu le certificat du Bureau national d’examen dentaire du Canada (BNEDC).Détenir un permis d’exercice dentaire valide dans une province ou un territoire du Canada. Il s’agit d’une exigence légale. Le candidat ne doit faire l’objet d’aucune suspension de permis ni de mesures disciplinaires et ne doit être soumis à aucune restriction de pratique dans la province actuelle ou dans toute autre juridiction provinciale.Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.Les candidats doivent satisfaire et maintenir les conditions d’emploi mentionnées ci-dessus pendant toute la durée de leur emploi.

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ÉTUDES
La norme minimale est :
• un grade d’une école reconnue d’art dentaire.De plus, pour les postes DE où les responsabilités et les fonctions l’exigent :
• un diplôme en santé publique dentaire.

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Avoir obtenu le certificat du Bureau national d’examen dentaire du Canada (BNEDC).Détenir un permis d’exercice dentaire valide dans une province ou un territoire du Canada. Il s’agit d’une exigence légale. Le candidat ne doit faire l’objet d’aucune suspension de permis ni de mesures disciplinaires et ne doit être soumis à aucune restriction de pratique dans la province actuelle ou dans toute autre juridiction provinciale.

EXPÉRIENCE
Expérience dans la prestation de services dentaires, y compris le diagnostic, la planification des traitements, les procédures endodontiques, restauratrices, chirurgicales et préventives, ainsi que d’autres activités cliniques conformes aux normes reconnues de la pratique dentaire.

COMPÉTENCES
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Communication

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

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EXPÉRIENCEAE1 – Expérience de travail dans un environnement militaire.AE2 – Expérience dans l’utilisation du système électronique de dossiers de santé et de planification des rendez-vous des Forces armées canadiennes.AE3 – Expérience dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office.AE4 – Expérience dans la prise en charge des troubles temporo-mandibulaires.AE5 – Expérience en planification de traitement et en réalisation de la phase restauratrice de l’implantologie pour une dent postérieure unique.AE6 – Expérience dans le soutien à la thérapie en médecine dentaire du sommeil.AE7 – Expérience dans l’administration de la sédation par inhalation (protoxyde d’azote et oxygène).

Le ministère de la Défense nationale s’est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. Nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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