Adjoint de recherche – Étudiant d’été
Agriculture et Agroalimentaire Canada · Normandin · · Ouvert au public
Ouvert du 8 décembre 2025 au 1 février 2026
- Candidatures
- 72
- en 55 jours
- Retenues
- 76%
- 55 sur 72
- Groupes d'équité en emploi
- 75%
- 54 personnes
- Citoyens canadiens
- 60%
- 43 personnes
Qui a postulé
Part des 72 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Femmes
42 · 58%
Minorités visibles
28 · 39%
Autochtones
Inconnu
Personnes handicapées
Inconnu
Langue
Anglais
40 · 56%
Français
32 · 44%
Statut
Citoyens
43 · 60%
Non-citoyensComprend les résidents permanents
29 · 40%
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Adjoint de recherche – Étudiant d’été - Programme des adjoints de recherche
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Date limite : le 1 février 2026 - 23h59, heure du pacifique
Postuler
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.
Numéro de référence
AGR25J-170607-000123
AGR25J-170607-000123
Numéro du processus de sélection
25-AGR-RAP-53
25-AGR-RAP-53
Lieu
Normandin (Québec)
Normandin (Québec)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 4 mai 2026 avec une date de fin du 28 août 2026 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 37.5 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
La date prévisionnelle de début est le 4 mai 2026 avec une date de fin du 28 août 2026 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 37.5 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
Salaire
17,75 $ à 38,38 $ l'heure - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
17,75 $ à 38,38 $ l'heure - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistique (essentiel pour le poste)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Tâches
Selon les instructions du superviseur, du technicien de recherche et des directives en vigueur, l’étudiant(e) fournira un soutien général et technique:
• Aider au semis, à l’entretien et à la récolte des parcelles
• Contribuer à la collecte et à l’analyse de données
• Contribuer à la collecte d’échantillons de plantes ou de sol
• Fournir un soutien en laboratoire ou sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche
• Mener des activités de recherche en laboratoire ou sur le terrain
• Aider à l'entretien du matériel de recherche
Selon les instructions du superviseur, du technicien de recherche et des directives en vigueur, l’étudiant(e) fournira un soutien général et technique:
• Aider au semis, à l’entretien et à la récolte des parcelles
• Contribuer à la collecte et à l’analyse de données
• Contribuer à la collecte d’échantillons de plantes ou de sol
• Fournir un soutien en laboratoire ou sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche
• Mener des activités de recherche en laboratoire ou sur le terrain
• Aider à l'entretien du matériel de recherche
Milieu de travail
La Ferme Expérimentale de Normandin concentre ses travaux de recherche dans deux domaines : l’agroenvironnement et les grandes cultures telles que les plantes fourragères, les céréales et les oléo-protéagineux.
Plus précisément, le personnel de la Ferme travaille à la gestion de culture des plantes fourragères et céréalières pour l'Est du Canada. Il poursuit également des travaux en gestion et conservation des ressources sol-eau-air. De plus, la Ferme Expérimentale de Normandin voit au développement de méthodes de productions fourragère et céréalière adaptées au contexte d’agriculture nordique.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
La Ferme Expérimentale de Normandin concentre ses travaux de recherche dans deux domaines : l’agroenvironnement et les grandes cultures telles que les plantes fourragères, les céréales et les oléo-protéagineux.
Plus précisément, le personnel de la Ferme travaille à la gestion de culture des plantes fourragères et céréalières pour l'Est du Canada. Il poursuit également des travaux en gestion et conservation des ressources sol-eau-air. De plus, la Ferme Expérimentale de Normandin voit au développement de méthodes de productions fourragère et céréalière adaptées au contexte d’agriculture nordique.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir
8
8
Messages importants
Pour répondre à sa priorité de faire avancer la réconciliation et de renouveler la relation du Canada avec les peuples autochtones, AAC s’est engagé à embaucher un nombre accru d’employés autochtones. Une meilleure représentation au sein de la fonction publique du groupe démographique qui croît le plus rapidement au Canada mènera à des solutions innovantes et inclusives aux défis complexes d’aujourd’hui, et, ultimement, à une amélioration des services gouvernementaux offerts aux Canadiens. Par conséquent, on encourage les peuples autochtones à poser leur candidature dans le cadre de ce processus et à s’identifier.Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Pour répondre à sa priorité de faire avancer la réconciliation et de renouveler la relation du Canada avec les peuples autochtones, AAC s’est engagé à embaucher un nombre accru d’employés autochtones. Une meilleure représentation au sein de la fonction publique du groupe démographique qui croît le plus rapidement au Canada mènera à des solutions innovantes et inclusives aux défis complexes d’aujourd’hui, et, ultimement, à une amélioration des services gouvernementaux offerts aux Canadiens. Par conséquent, on encourage les peuples autochtones à poser leur candidature dans le cadre de ce processus et à s’identifier.Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant(e) embauché par l'entremise du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Éducation :
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de collège, de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en :
• Agronomie
• Sciences agricoles
• Sciences végétales
• Biologie
• Sciences environnementales
• Écotechnologie
• Ressources naturelles
• Science du sol
• Programme scientifique connexe ou autres domaines connexesRemarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début et l'étudiant(e) doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de collège, de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en :
• Agronomie
• Sciences agricoles
• Sciences végétales
• Biologie
• Sciences environnementales
• Écotechnologie
• Ressources naturelles
• Science du sol
• Programme scientifique connexe ou autres domaines connexesRemarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début et l'étudiant(e) doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience :
Expérience dans la conduite d'expériences en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience dans la collecte ou l'analyse d'échantillons.Remarque : le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Expérience dans la conduite d'expériences en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience dans la collecte ou l'analyse d'échantillons.Remarque : le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
Connaissance des sciences végétales, environnementales ou biologiques.
Connaissance des sciences végétales, environnementales ou biologiques.
Compétences :
Communication interactive
Planification et organisation
Travail d’équipe
Communication interactive
Planification et organisation
Travail d’équipe
Capacités :
Capacité à suivre les directives.
Capacité à suivre les directives.
Exigences linguistique (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Français essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 1 référence
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter Programme des adjoints de recherche (PAR)Contact de l'organisation d'embauche
Nom : L'équipe de PAR - Programme des adjoints de rechercheCourriel :