Conseiller(ère) technique de la TI, Services consultatifs auprès des secteurs d'activité de la TI
Commissariat aux langues officielles · Gatineau · IT03 · Ouvert au public
Ouvert du 8 décembre au 22 décembre 2025
- Candidatures
- 52
- en 14 jours
- Retenues
- 65%
- 34 sur 52
- Groupes d'équité en emploi
- 62%
- 32 personnes
- Citoyens canadiens
- 73%
- 38 personnes
Qui a postulé
Part des 52 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Conseiller(ère) technique de la TI, Services consultatifs auprès des secteurs d'activité de la TI
Commissariat aux langues officielles - Direction générale de la gestion intégrée
Date limite : le 22 décembre 2025 - 23h59, heure du pacifique
COL25J-177142-000129
25-COL-GAT-DGGI-EA-191
Gatineau (Québec)
101 343 $ à 125 914 $
IT-03
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Commissariat aux langues officielles.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
En tant que conseiller technique de l’équipe de soutien du secteur de la TI vous serez responsable du maintien des systèmes et outils en matière de TI, du développement de solutions logicielles et de la gestion des bases de données. Vous serez également l'expert-conseil à la gestion et aux lignes d’affaires en ce qui concerne les orientations stratégiques liées à la TI dont les applications de l’intelligence artificielle dans le contexte du mandat du Commissariat aux langues officielles.
Le CLO s’est classé parmi les meilleures organisations dans le palmarès du Ottawa Citizen des employeurs de choix de la fonction publique. De plus, la rétroaction de nos employés dans le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 témoigne de notre environnement de travail positif. Faites partie d’une équipe reconnue pour son engagement, son environnement de travail stimulant et ses valeurs solides!Le CLO est une petite organisation composée de moins de 200 employés qui offre un environnement de travail positif et bilingue axé sur la collaboration.L’immeuble écologique est situé au 30, rue Victoria à Gatineau, au Québec, et se trouve à proximité du service de transport en commun, de stationnements, de pistes cyclables et de sentiers pédestres, ainsi que de boutiques et de services. L’immeuble comporte également un espace intérieur pour les vélos et des vestiaires avec douches.Dans le cadre de ce ce processus, le poste à pourvoir est situé à Gatineau. La personne nommée devra se présenter au lieu de travail désigné, conformément au Modèle de travail hybride commun pour la fonction publique fédérale et aux lignes directrices organisationnelles sur le télétravail.
Il y a présentement un besoin en matière de dotation pour doter un poste pour une période de deux ans.Les employés du gouvernement qui occupent un poste IT-03 ou équivalent pourraient être considérés en priorité.Veuillez noter que cette position requière un niveau de bilinguisme avancé. Les candidats seront évalués sur leur langue seconde officielle (le français ou l'anglais) en début de processus.Un bassin de candidats qualifiés résultant de ce processus pourrait être établi et utilisé pour doter des postes semblables avec diverses exigences linguistiques, diverses exigences de sécurité, diverses conditions d'emploi, pour divers lieux ainsi que diverses durées. Toutes les organisations fédérales énumérées aux annexes I, IV et V de la Loi sur la gestion des finances publiques peuvent se servir de ce processus de dotation pour nommer un candidat dans un poste similaire au sein de leurs organisations si un bassin est établi et en consultation avec les ressources humaines / la gestion.
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▶ Les personnes peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Tous les candidats doivent fournir une adresse courriel valide et fonctionnelle qui accepte les messages d’expéditeurs inconnus. Les communications seront exclusivement envoyées par courrier électronique.
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.
▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée pourrait faire l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Requis (essentiel pour le poste)
Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe IT au 9 décembre 2021, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe IT.À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
- Souci du service à la clientèle
- Fiabilité
- Jugement
- Travailler efficacement en équipe
- Leadership
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
Autodéclaration pour les emplois au gouvernement du Canada http://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/autodeclaration-emplois-gouvernement-canada.htmlNous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2 minutes et demie) pour en apprendre davantage sur la façon de postuler en ligne: http://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0
Croyez-vous devoir passer les tests de langue seconde? http://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde/tests-autoevaluation.html
Postuler un emploi au gouvernement du Canada : À quoi vous attendre http://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/postuler-emploi-gouvernement-canada-quoi-vous-attendre.html
Veuillez consulter ce lien pour plus d'information sur le travail hybride dans la fonction publique: http://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/travail-hybride.html