Passerelle vers la mobilité: Praticiens en santé et bien-être (HS/MD/ND/NU/OP/PH/PS/SW)

Commission de la fonction publique du Canada · Plusieurs villes · HSHDO01, HSPHS01, HSHDO02, HSPHS02, HSHDO03, HSPHS03, HSPHS04, HSHDO04, HSPHS05, HSHDO05, HSPHS06, HSHDO06, HSHDO07, HSPHS07, HSPHS08, HSHDO08, HSPHS09, HSHDO09, HSPHS10, HSHDO10, MDMSP01, MD01, MDMOF01, MDMOF02, MDMSP02, MDMSP03, MDMOF03, MDMOF04, MDMOF05, NDHME01, NDDIT01, NDADV01, NDHME02, NDDIT02, NDADV02, NDDIT03, NDHME03, NDADV03, NDHME04, NDDIT04, NUHOS01, NUCHN01, NUEMA01, NUCON01, NUHOS02, NUEMA02, NUCHN02, NUCHN03, NUHOS03, NUHOS04, NUCHN04, NUCHN05, NUHOS05, NUCHN06, NUHOS06, NUCHN07, NUHOS07, NUHOS08, NUCHN08, OP01, OP02, OP03, OP04, PH01, PHDIS01, PHADR01, PHADR02, PHDIS02, PH02, PHDIS03, PHADR03, PH03, PHADR04, PH04, PH05, PSECS01, PS01, PSECS02, PS02, PS03, PS04, PS05, SWSCW01, SWCHA01, SW01, SWSCW02, SWCHA02, SW02, SWSCW03, SWCHA03, SW03, SWCHA04, SWSCW04, SW04, SWSCW05, SW05 · Ouvert aux fonctionnaires fédéraux

Ouvert du 22 octobre 2025 au 31 mai 2026

Candidatures

724

en 221 jours

Retenues

100%

724 sur 724

Groupes d'équité en emploi

86%

626 personnes

Citoyens canadiens

98%

708 personnes