Gestionnaire en communication

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Il s'agit d'un poste de Gestionnaire en communication qui sera responsable des communications stratégiques, des affaires publiques, de la gestion du contenu Web et de la planification d'événements.

Le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec des équipes axées sur les partenariats et l'engagement autochtones, les relations externes et la mobilisation, ainsi que les statistiques. Le rôle exige de solides compétences en leadership pour assurer l'alignement avec les priorités organisationnelles et des stratégies de communication efficaces.

Milieu de travail

Joignez-vous à une équipe dynamique et inclusive à l’Agence de l’eau du Canada, où vos contributions auront un impact direct sur la gestion et la protection des ressources en eau du Canada. Vous collaborerez avec des experts et des partenaires à travers le pays pour relever des défis complexes dans un environnement stimulant et solidaire.

Selon l’exigence du Secrétariat du Conseil du Trésor, l’Agence de l’eau du Canada est passé à un environnement de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de télétravailler et de travailler à partir du lieu de travail désigné, sous réserve des exigences opérationnelles. Ce poste nécessite une présence au bureau pendant au moins trois (3) jours par semaine dans nos bureaux de Winnipeg.

Intention du processus

L’intention de ce processus est de doter un (1) poste permanent à temps plein à Winnipeg, Manitoba.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être constitué et utilisé pour pourvoir des postes similaires de ce groupe et de ce niveau à travers l'Agence de l'eau du Canada. Ce processus pourrait être utilisé pour diverses périodes d’emploi (y compris, mais sans s’y limiter, les nominations pour une période déterminée et indéterminée, les affectations, les détachements, les mutations, les nominations intérimaires et les affectations occasionnelles), ainsi que pour diverses exigences en matière de sécurité, de langue et de conditions d’emploi.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Un grade d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste (journalisme, affaires publiques ou communication, par exemple).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

1. Expérience significative* dans la fourniture de conseils en matière de communication stratégique à des cadres supérieurs** sur des questions de premier plan ou complexes***.
2. Expérience significative* dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de communication stratégique pour des politiques, des programmes ou des initiatives.
3. Expérience significative* de la gestion des ressources humaines.
4. Expérience de l'établissement et du maintien de relations avec des parties prenantes internes et externes afin de relever les défis en matière de communication et de soutenir les priorités de l'organisation.
5. Expérience de la gestion des relations avec les médias, y compris de l'élaboration de messages clés, de la préparation de lignes médiatiques et du rôle de porte-parole.

*Expérience significative : Définie comme l'expérience acquise sur une période d'au moins trois (3) ans.
**Encadrement supérieur : Défini comme le niveau directeur ou équivalent à l’extérieur du gouvernement (par exemple : Chef de la Direction, Directeur exécutif, Président ou Directeur Général)
***Complexe : Défini comme impliquant de multiples parties prenantes ou une coordination interservices ou des questions de communication sensibles/confidentielles.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS UN ATOUT
• Expérience de la planification et de la réalisation d'annonces ou d'événements gouvernementaux de grande envergure.
• Expérience de la gestion des problèmes.
• Expérience de la contribution à la planification des ressources financières pour des projets de communication.
• Expérience de la préparation et de la révision de discours, de notes d'allocution ou d'autres documents destinés à des cadres supérieurs.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, parfois dans des délais très courts, pour répondre aux exigences opérationnelles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS ET COMPETENCES:
1. Capacité à communiquer oralement.
2. Capacité à communiquer par écrit.
3. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers dans des délais serrés.

QUALITÉS PERSONNELLES
• Créer une vision et une stratégie
• Mobiliser les gens
• Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes
• Défendre l'intégrité et le respect
• Promouvoir l'innovation et guider le changement
• Obtenir des résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Le gouvernement du Canada s'est engagé à se doter d'une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée qui reflète les Canadiens qu'il sert. La préférence peut être accordée aux candidats qui s'identifient comme membres d'un ou de plusieurs des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

CONDITIONS D'EMPLOI
• Posséder un permis de conduire valide.
• Être citoyen canadien ou résident permanent, ou être légalement autorisé à travailler au Canada.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Lorsque vous postulez, vous devrez répondre à une série de questions de présélection basées sur les critères d'études et d'expérience ci-dessous. Quand vous répondez aux questions de présélection, veuillez fournir :
► Des exemples concrets et détaillés pour démontrer comment vous remplissez les qualifications requises ;
► Où, quand et comment l'expérience a été acquise.
À défaut de le faire, votre candidature pourrait être rejetée. Les candidats ne seront pas sollicités en cas de demandes incomplètes qui ont des informations manquantes.

Il se peut qu’on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d’évaluation.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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