Conseiller(ère) en communications - Anticipatoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

La fonction publique fédérale est plus forte et plus efficace lorsqu'elle reflète la diversité de la population canadienne qu'elle sert. Le Commissariat aux langues officielles (CLO) a pour mission de constituer et de promouvoir un effectif diversifié, équitable et inclusif, représentatif de la société canadienne. Tous les candidats qui croient être qualifiés sont encouragés à postuler, y compris les personnes faisant partie d’un groupe en quête d’équité ou un groupe visé par l’équité en matière d’emploi (femmes, peuples autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Tâches

 Assurer une vigie des travaux parlementaires et informer la haute gestion et le personnel du commissariat des dossiers en lien avec les langues officielles.

 Préparer les comparutions parlementaires du commissaire.

 Coordonner le dépôt des rapports du commissaire devant le Parlement.

 Contribuer à l’élaboration de stratégies parlementaires pour faire progresser les dossiers en lien avec les langues officielles.

 Rédiger divers documents de communications parlementaires tels que des réponses aux demandes d’information, la correspondance parlementaire, des notes de synthèse, les mémoires aux comités parlementaires.

Milieu de travail

JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE CLO!
Le commissaire aux langues officielles relève directement du Parlement; il est donc indépendant du gouvernement, mais son personnel fait partie de la fonction publique fédérale et bénéficie de tous les avantages qui y sont liés, y compris la flexibilité de travail, des salaires compétitifs et le perfectionnement professionnel.

Le CLO est une petite organisation composée de 180 employés qui offre un environnement de travail positif axé sur la collaboration et le bilinguisme. Nous avons nos propres conseillers et conseillères en rémunération et avantages sociaux ainsi qu'une équipe informatique dédiée.

MODE DE TRAVAIL FLEXIBLE:
L’immeuble écologique est situé au 30, rue Victoria à Gatineau, au Québec, et se trouve à proximité du service de transport en commun, de stationnements, de pistes cyclables et de sentiers pédestres, ainsi que de boutiques et de services. L’immeuble comporte également un espace intérieur pour les vélos et des vestiaires avec douches.

Dans le cadre de ce processus, le poste à pourvoir se situe à Gatineau. Le candidat qui sera nommé devra se présenter au lieu de travail désigné conformément au Modèle de travail hybride commun pour la fonction publique fédérale (https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/dotation/modele-travail-hybride-commun-fonction-publique-federale.html) et aux lignes directrices organisationnelles sur le télétravail.

Intention du processus

Ce processus est anticipatoire.

Un bassin de candidats qualifiés résultant de ce processus pourrait être établi et utilisé pour doter des postes semblables avec diverses durées d'emploi et exigences de sécurité. Toutes les organisations fédérales énumérées aux annexes I, IV et V de la Loi sur la gestion des finances publiques peuvent se servir de ce processus de dotation pour nommer un candidat dans un poste similaire au sein de leurs organisations si un bassin est établi et en consultation avec les ressources humaines / la gestion.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Grade d’une université reconnue avec spécialisation en communications, en marketing, en journalisme ou dans un autre domaine lié au poste.

À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative à la norme minimale relative aux études.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la formulation de conseils en matière d’affaires parlementaires à l’intention de la haute direction*.

Expérience dans la mise en œuvre de plans ou de stratégies parlementaires.

Expérience dans la coordination du matériel de breffage entourant les comparutions parlementaires.

Expérience significative** de la rédaction d’une vaste gamme de documents dans un contexte d’affaires parlementaires (p. ex : présentations, documents d’information, résumés de comparutions, messages clés, points d’allocution, etc.).

DÉFINITIONS:

*La haute direction est définie comme étant du niveau de directeur (EX-01) et supérieur dans la fonction publique. Dans le secteur privé, la haute direction est définie comme un dirigeant de haut niveau qui a le pouvoir d'influencer le changement/diriger le travail d'une entreprise/organisation.

**Par « expérience significative », on entend une expérience acquise en exécutant des tâches associées aux fonctions du poste dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience de deux (2) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience en relations avec les médias ou de la coordination des demandes de renseignements des médias.

Expérience en communications stratégiques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE

Connaissance des procédures et des processus décisionnels parlementaires, y compris du fonctionnement des comités parlementaires.

CAPACITÉS

Capacité à cerner les enjeux liés aux affaires parlementaires et leurs répercussions potentielles, et de présenter des recommandations efficaces pour y répondre.

Capacité de travailler sous pression, de gérer des priorités concurrentes et de respecter les échéanciers.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES

Entregent
Autonomie
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir et être apte à voyager à l’occasion.

Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles dès le processus de sélection. Si des obstacles vous empêchent de soumettre votre demande via ce système ou pour d’autres raisons, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus seront traités confidentiellement.

Une vérification des références sera effectuée auprès des candidats sélectionnés. Vous devrez être prêts à fournir le nom et contact de deux références.

Les personnes peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix.

Veuillez noter que votre conduite globale et vos communications, y compris les courriels, tout au long de ce processus de sélection pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications et les compétences.

Votre dossier de mise en candidature (curriculum vitae et réponses aux questions de pré sélection) sera utilisé pour évaluer la capacité à communiquer efficacement par écrit.

Une des valeurs de la fonction publique est l'intégrité. Conséquemment, l'utilisation d'aide extérieure, incluant les logiciels d'intelligence artificielle comme Chat GPT, n'est pas autorisée pour ce processus et pourrait entrainer diverses conséquences (rejet en cours de processus, enquête, etc.).

Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.

Abonnez-vous!
T @CLOduCanada
F @languesofficielles
I @Langues_Officielles

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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