Adjoint exécutif ou Adjointe exécutive

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

👉 Pourquoi travailler chez Agriculture et Agroalimentaire Canada?
• Équilibre vie professionnelle - vie privée
• Avantages sociaux
- Régime d'assurance médicale et dentaire complémentaire, congés et jours fériés payés
- Régime de retraite
- Heures de travail à temps plein garanties - semaine de 37,5 heures !
- Possibilité de perfectionnement et de pouvoir postuler à des postes internes dans l'ensemble de la fonction publique

• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur la couverture médicale et dentaire complète de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regimes-assurance/regime-soins-sante/votre-regime-soins-sante-fonction-publique-coup-oeil.html

• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur le Régime de pension de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regime-retraite/participants-potentiels.html

❗❗ 𝗡𝗢𝗧𝗘 𝗧𝗥È𝗦 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 ❗❗
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🗸 Votre 𝗖𝗨𝗥𝗥𝗜𝗖𝗨𝗟𝗨𝗠 𝗩𝗜𝗧𝗔𝗘 doit inclure votre formation, votre certification professionnelle, vos emplois actuels et passés et les tâches associées.

🗸 Votre 𝗖𝗨𝗥𝗥𝗜𝗖𝗨𝗟𝗨𝗠 𝗩𝗜𝗧𝗔𝗘 peut être utilisé pour justifier les informations fournies.

🗸 Les communications relatives à ce processus seront envoyées par courrier électronique. Les candidats qui s’y inscrivent doivent donc surveiller leur boîte de réception, y compris leurs dossiers de courrier indésirable/spam.

📢 Agriculture et Agroalimentaire Canada : 𝗨𝗡 𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗥𝗜È𝗥𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗧! 📢

Intention du processus

Le besoin immédiat est de combler un (1) poste de durée indéterminée à Agassiz (BC).

Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de doter des postes permanents ou temporaires semblables de diverses exigences en matière de sécurité et de langues aux centres de recherche à travers le Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

📜 ÉDUCATION
• Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur.

Équivalence des diplômes

✅ EXPÉRIENCES
• Expérience de la prestation de services de soutien administratif, notamment l’établissement et la gestion des calendriers, la coordination de réunions et la planification de voyages.
• Expérience du traitement de documents confidentiels, protégés et de nature délicate.
• Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans le domaine des finances ou des ressources humaines.
• Expérience de l’utilisation des applications de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint).

✅ COMPÉTENCES
• Souci du détail
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Travailler efficacement avec les autres
• Réflexion approfondie
• Démontrer un sens de l’initiative et privilégier l’action.
• Planification et organisation

✅ CAPACITÉS
• Capacité de raisonner pour résoudre des problèmes.
• Capacité à communiquer de façon efficace oralement et par écrit.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

✅ EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT ✅
• Expérience de la mise en forme et de la révision de documents comme de la correspondance ou des présentations.
• Expérience de la coordination de conférences ou de réunions, notamment des services d’accueil, de la rédaction de procès-verbaux et de la communication de renseignements stratégiques.
• Expérience de la prestation de services de soutien administratif à un membre de l’équipe de gestion.
• Expérience de la gestion de documents et de l’information.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

• Être en possession d’un permis de conduire valide de class 5 de la Colombie-Britannique, ou autre équivalence provinciale/territoriale.
• Capacité et volonté de travailler sur place trois (3) jours par semaine.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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