Conseiller(ère) en science et technologie

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

RNCan fera appel aux services d’un consultant en ressources humaines tiers pour administrer une évaluation pour ce poste. Votre nom et votre adresse électronique seront communiqués à cette organisation afin de faciliter l’administration du ou des outils d’évaluation. En soumettant votre demande, vous autorisez RNCan à fournir ces renseignements personnels à l’organisation à des fins administratives uniquement. Ces informations ne seront utilisées que pour l’administration de l’outil d’évaluation.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), diverses façons de doter un poste bilingue (impérative et/ou non impérative), divers profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), diverses exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret) et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, en génie environnemental, en mécanique du bâtiment, en génie civil, en génie chimique, en génie des matériaux, en génie des systèmes, en génie électrique ou dans toute autre discipline du génie pertinente aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience dans le secteur des transports.
• Expérience consistant à préparer des documents techniques, tels que des documents de travail, des plans stratégiques ou des cadres de référence, et à communiquer des renseignements techniques.
• Expérience consistant à analyser des données, à synthétiser, à élaborer et à qualifier des résultats, et à formuler des recommandations.
• Expérience dans la gestion de projets

L’expérience est définie comme le fait d’avoir exercé normalement un large éventail d’activités diverses pendant une période de deux (2) ans au cours des sept (7) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
• Connaissance des limites de performance des technologies commerciales et des lacunes en matière de connaissances pour la réduction des émissions et/ou la décarbonisation du secteur des transports au Canada.
• Connaissance de l’hydrogène, des piles à hydrogène ou des carburants à faible teneur en carbone utilisés dans les transports.

Compétences
• Faire preuve d’initiative et d’orientation vers l’action
• Travailler efficacement avec les autres
• Avoir une bonne capacité de réflexion
• Fiabilité

Capacités
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité à analyser et à synthétiser des questions techniques, à interpréter les résultats d’études, à les présenter et à formuler des recommandations.
• Capacité à établir les priorités et à gérer de multiples priorités dont les échéances sont serrées ou contradictoires.
• Capacité à planifier, à organiser et à exécuter des projets.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Certification constituant un atout:
• Certification de professionnel de la gestion de projets

Études constituant un atout:
• Maîtrise obtenue d’un établissement postsecondaire

Expérience constituant un atout:
• Expérience des codes, des normes et des réglementations
• Expérience de travail sur des projets visant à assurer la conformité avec les réglementations économiques ou environnementales
• Expérience en gestion de contrats
• Expérience consistant à diriger des équipes de projet ou des groupes de travail
• Expérience consistant à superviser** le travail des employés

* Le fait de diriger consiste à élaborer des stratégies et des plans, à attribuer des tâches, à fixer des jalons, à surveiller les progrès et à breffer les gestionnaires.
** La supervision peut comprendre des étudiants, du personnel temporaire ou des entrepreneurs, et consiste à attribuer du travail, à examiner les résultats, à fournir de la rétroaction, et à surveiller et évaluer le rendement.

Besoins organisationnels :
Ressources naturelles Canada s’engage à avoir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut être déterminé dans le cadre de la décision concernant la nomination. Dans de tels cas, on pourrait accorder la priorité à la candidature de personnes qualifiées qui déclarent elles-mêmes appartenir à un groupe désigné, c’est-à-dire les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les femmes (dans les métiers non traditionnels).

Exigences opérationnelles :
• Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires sur demande
• Volonté et capacité de voyager au Canada à l’occasion
• Volonté et capacité de travailler selon un horaire souple

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi
Cote de fiabilité ou cote de niveau secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

RNCan fera appel aux services d’un consultant en ressources humaines tiers pour administrer une évaluation pour ce poste. Votre nom et votre adresse électronique seront communiqués à cette organisation afin de faciliter l’administration du ou des outils d’évaluation. En soumettant votre demande, vous autorisez RNCan à fournir ces renseignements personnels à l’organisation à des fins administratives uniquement. Ces informations ne seront utilisées que pour l’administration de l’outil d’évaluation.

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne par le biais du site internet Emplois GC. VEUILLEZ NE PAS ENVOYER vos candidatures par courriel, télécopieur ou courrier - elles ne seront PAS acceptées.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé; nous ne contacterons que les participants retenus lorsque le processus de sélection sera terminé.

Les candidats sont tenus de répondre aux qualifications essentielles. Les qualifications constituant un atout PEUVENT être prises en compte à tout moment au cours du processus d’évaluation. De ce fait, nous vous recommandons fortement de répondre aux questions de qualifications constituant un atout dans votre candidature en ligne. Les candidats ne sont pas tenus de répondre à une ou toutes les qualifications constituant un atout pour être retenus, mais le fait de posséder une ou toutes les qualifications constituant un atout peut augmenter la probabilité d’être retenu pour un entretien.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Les candidat(e)s doivent être prêt(e)s à fournir une preuve d’études (copie du grade ou du diplôme) et de citoyenneté canadienne ou de statut de résident permanent. Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devrez présenter une preuve de l’évaluation de l’équivalence canadienne de vos titres de compétences. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.

Si vous êtes sélectionné(e)s pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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