Ingénieur principal/ingénieure principale de projet
Pêches et Océans Canada · Moncton · ENENG04 · Ouvert au public
Ouvert du 19 mars au 2 avril 2024
- Candidatures
- 16
- en 14 jours
- Retenues
- 75%
- 12 sur 16
- Groupes d'équité en emploi
- 44%
- 7 personnes
- Citoyens canadiens
- 69%
- 11 personnes
Qui a postulé
Part des 16 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Ingénieur principal/ingénieure principale de projet
Numéro du processus de sélection : 24-DFO-MAR-EA-EFM-618183
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne sont plus forts et plus efficaces lorsqu'ils reflètent la diversité de la population canadienne qu'ils servent. Afin de favoriser la diversification de la main-d'œuvre, les candidats qui déclarent appartenir à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi peuvent être considérés en premier lieu : Peuples autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes. Dans le cadre de votre candidature à ce processus de sélection, nous vous invitons à déclarer le(s) groupe(s) d'équité en matière d'emploi auquel(s) vous appartenez. Pour en savoir plus, consultez notre site web sur l'autodéclaration pour les emplois du gouvernement du Canada au https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/autodeclaration-emplois-gouvernement-canada.html
Lorsque vous postulez sur ce processus de sélection, vous devrez répondre aux questions de présélection sur les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout. Profitez-en pour démontrer vos qualifications à l’équipe de gestion et pour faire valoir l’expérience et les compétences que vous pouvez apporter à l’équipe. Vous devrez décrire vos qualifications et toute expérience pertinente qui vous aideront à assumer les fonctions du poste. Il est important d’illustrer ces qualifications au moyen d’exemples décrivant quand, où et comment vous les avez appliquées et de préciser le rôle que vos qualifications vous ont permis de jouer dans les exemples fournis. Vous devriez aussi fournir des détails sur la durée et les types de tâches précises que vous avez effectuées.
Tâches
En tant qu’ingénieur ou ingénieure principale de projet pour le programme des Ports pour petits bateaux (PPB) dans les régions des Maritimes et du Golfe, vous ferez partie d’une équipe d’ingénieurs, d’agents environnementaux et de technologue du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard et dirigerez la réalisation d’un portefeuille de projets d’une valeur de plusieurs millions de dollars. Le portefeuille de projets comprend une combinaison de grands travaux d’immobilisations et de maintenance assurant la gestion du cycle de vie des infrastructures portuaires existantes, ainsi que la construction de nouvelles installations, des premières étapes de la planification à l’achèvement.
Milieu de travail
Ports pour petits bateaux (PPB) est un programme de portée nationale de Pêches et Océans Canada (MPO) qui exploite et entretient un réseau de ports qui répondent aux besoins de l’industrie de la pêche commerciale. Le mandat de PPB est de maintenir ouverts et en bon état les ports essentiels à l’industrie de la pêche. La réalisation du programme est assurée en collaboration avec les administrations portuaires (organisations locales à but non lucratif) qui gèrent les ports.
Intention du processus
Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait être utilisé pour doter des postes de EN-ENG-04 au sein du programme des Ports pour petits bateaux à Moncton sur une base permanente (à durée indéterminée), temporaire (à durée déterminée) ou intérimaire. Le bassin pourrait également servir à pourvoir d’autres postes similaires au sein de Pêches et Océans Canada dans la région des Maritimes.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)
Un grade d’un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en génie civil ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.
Admissibilité à la certification en tant qu’ingénieur professionnel au Canada avec spécialisation dans une spécialité en génie pertinente au poste (certains postes peuvent exiger l’admissibilité à la certification en tant qu’ingénieur professionnel au Canada sans égard pour le domaine de spécialisation).
EXPÉRIENCE
• Expérience récente* et appréciable ** de la planification, de la conception et de la construction de projets d’infrastructure.
• Expérience récente* et appréciable ** de l’administration de contrats et de la gestion d’experts-conseils et d’entrepreneurs.
• Expérience de l’inspection et de l’évaluation d’installations sur le plan de l’ingénierie et de la sécurité.
• Expérience de l’évaluation de rapports d’ingénierie, de l’analyse de résultats et de la recommandation d’options de mise en œuvre à l’appui d’investissements en infrastructures ou d’initiatives de remise en état.
• Expérience de la consultation auprès d’intervenants externes et d’organismes de réglementation.
• Expérience de la gestion de tous les aspects des projets d’infrastructure, y compris la qualité, les finances et les calendriers des projets.
• Expérience appréciable** de la présentation de conseils techniques et stratégiques à la direction et aux clients sur des questions relatives à l’ingénierie.
• Expérience appréciable** de la direction de projets d’ingénierie, de construction et de maintenance.
• Expérience de la gestion des ressources humaines.
DÉFINITIONS :
Une expérience récente* et appréciable ** est définie comme une expérience associée à l'exécution d'un large éventail d'activités connexes complexes, acquise sur une période d’au moins huit ans au cours des douze dernières années.
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
• Connaissance des principes et des pratiques de gestion de projet relatifs aux grands projets d’immobilisations.
• Connaissance des principes, des processus et des procédures de passation de marchés.
• Connaissance des méthodes d’établissement des coûts du cycle de vie et des techniques de gestion d’actifs.
COMPÉTENCES
• Créer une vision et une stratégie
• Mobiliser des personnes
• Préserver l’intégrité et de respect
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
• Promouvoir l’innovation et orienter le changement
• Obtenir des résultats
CAPACITÉS
• Capacité à analyser les problèmes, à évaluer les répercussions et à élaborer des options ou des solutions.
• Capacité de formuler des recommendations et de fournir des conseils à la direction.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
• Expérience de la conception, de la construction, de la remise en état, de la réparation et de l’entretien de structures portuaires, ou expérience dans un domaine de l’ingénierie permettant de contribuer à la réalisation de ces activités.
• Expérience de la gestion de projets de construction liés aux structures maritimes.
• Expérience de la gestion du cycle de vie d’actifs.
• Expérience de l’utilisation d’AutoCAD.
BESOIN ORGANISATIONNEL
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne s'engagent à établir et à maintenir un effectif représentatif de la population qu'ils desservent. Afin d'atteindre cette représentativité, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de leur candidature, indiquent qu'ils appartiennent à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants (autodéclaration) : Peuples autochtones, femmes, minorités visibles et personnes handicapées.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires.
• Être disposé et apte à voyager.
• Posséder un permis de conduire valide.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Autres renseignements
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Toutes les informations qui seront recueillies durant le processus de sélection, soit du moment de la présentation de la demande, et ce, jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisées dans le but d'évaluer les candidats.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de son choix.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.