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Agent(e) des ressources en eau

Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada · Iqaluit · EG06 · Ouvert au public

Ouvert du 26 avril au 7 juin 2024

Candidatures
0
en 42 jours
Retenues
—
Groupes d'équité en emploi
—
Citoyens canadiens
—

Qui a postulé

Part des 0 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.

Équité en matière d'emploi

Femmes Inconnu
Minorités visibles Inconnu
Autochtones Inconnu
Personnes handicapées Inconnu

Langue

Anglais Inconnu
Français Inconnu

Statut

Citoyens Inconnu
Non-citoyensComprend les résidents permanents Inconnu

Offre d'emploi originale

Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.

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Agent(e) des ressources en eau

Numéro de référence : IAN24J-015515-000552
Numéro du processus de sélection : 24-IAN-NUN-EA-612490
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada - Terres
Iqaluit (Nunavut)
EG-06
86 801 $ à 109 119 $ (À cela s’ajoute des indemnités pouvant varier entre 26 770 $ et 44 616 $.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada

Date limite : 7 juin 2024 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant au Nunavut ET membres du groupe d'équité en emploi suivant : les autochtones.

Mise à jour : La période d'affichage a été prolongée jusqu'au 7 juin 2024.
Si vous avez déjà soumis votre candidature, vous pouvez la modifier jusqu'au 7 juin 2024.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Réinstallation :

Si vous résidez hors d'Iqaluit, NU, vous pourriez avoir droit à une aide à la réinstallation. Qui plus est, un logement du gouvernement fédéral pourrait vous être offert. Consultez la Directive sur la réinstallation et la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État pour plus de détails :

• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/v237/fr

Si vous résidez présentement à Iqaluit, vous êtes également admissible à un logement du gouvernement fédéral. Plus d'informations sont disponibles dans la directive mentionnée ci-dessus.

Salaire, indemnités et avantages sociaux :

En plus du salaire, vous avez droit à une indemnité de postes isolés. Celle-ci peut varier entre 26 770 $ à 44 616 $ par an, selon le nombre de personnes à charge, le lieu géographique et si le logement est fourni par la Couronne. Vous avez également droit à une indemnité pour les déplacements de vacances d’environ 1 500 $, deux fois par année, pour vous et chacune des personnes à charge admissibles.

En tant qu’employé(e) du gouvernement fédéral, vous recevrez également un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris un régime de retraite des employés, une assurance maladie, une assurance dentaire et une assurance collective.

Lieu du poste :

Les fonctionnaires doivent exercer leurs fonctions à partir du bureau régional situé à Iqaluit, Nunavut. Les candidats retenus seront appelés à assurer une présence sur le lieu de travail.

Tâches

• Assurer la conformité des sites de projet avec les différentes lois et législations.
• Planifier les inspections sur le terrain dans la région de Qikiqtani au Nunavut.
• Effectuer des inspections sur le terrain.
• Prélever des échantillons instantanés d'eau dans les zones ciblées et les envoyer à un laboratoire accrédité en suivant une procédure de chaîne de possession pour analyse.
• Communiquer avec les autres gouvernements, les promoteurs et les titulaires de permis.
• Se rendre dans des endroits éloignés dans les limites de la juridiction.
• Examiner la documentation et fournir un retour d'information aux autorités de réglementation respectives.

Milieu de travail

Le bureau des opérations sur le terrain de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada est un petit bureau situé dans le bâtiment du gouvernement du Canada au 969, Federal Road à Iqaluit, Nunavut. Notre personnel est un groupe soudé de personnes qui partagent l'objectif commun de protéger les terres et les ressources en eau du Nunavut pour la préservation et l'utilisation future pour les générations à venir. Actuellement, les opérations sur le terrain comprennent un (1) système d'information géographique (SIG), un (1) administrateur et quatre (4) inspecteurs au bureau d'Iqaluit.

Les inspecteurs sont généralement sur le terrain de mai à août et sont chargés de veiller au respect de toutes les autorisations d'utilisation de l'eau et des terres dans l'ensemble du Nunavut.

Intention du processus

Besoin immédiat : Un (1) poste à temps plein, indéterminé à Iqaluit, NU.

Ce processus servira à combler les postes vacants actuels et à établir un bassin de candidats qualifiés pour les occasions futures (mutation, affectation, détachement, intérim, durée déterminée ou indéterminée) dans la région du Nunavut seulement, avec diverses exigences de sécurité (fiabilité ou secret).

*** Les informations relatives aux candidats ne seront pas communiquées aux ministères fédéraux situés en dehors du Nunavut afin de pourvoir des postes vacants ailleurs au Canada. ***

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Pour être retenu(e), vous devez démontrer quand, où et comment vous avez acquis chacune des qualifications en donnant des exemples concrets. Veuillez fournir des détails sur l'expérience relative au dernier niveau d'études achevé avec succès et toute expérience relative à l'application d'une législation et à la capacité de le faire.

• Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

• Expérience en prestation de conseils et d'informations sur des programmes ou des projets environnementaux.
• Expérience en matière d'inspections environnementales ou travail sur le terrain.
• Expérience en collaboration avec des représentants du gouvernement fédéral, des gouvernements provinciaux/territoriaux, des groupes autochtones, des municipalités ou de l'industrie en matière de protection de l'environnement.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Le critère suivant sera évalué à l’aide de votre curriculum vitae et de la question de présélection en ligne. C'est un atout; une préférence pourrait être accordée à ceux qui le rencontrent.

• Un diplôme en gestion des ressources ou en sciences de l'environnement d’un établissement d'enseignement supérieur reconnu.

Remarque : Si vous graduez au printemps 2024, vous êtes tout de même éligible. N'hésitez donc pas à postuler et à l'indiquer lorsque vous répondrez à la question en ligne.

Équivalence des diplômes

• Expérience de travail dans un environnement nordique.
• Expérience du travail dans un environnement interculturel en rapport avec la culture et les valeurs inuites.
• Expérience de l'inspection de sites d'exploration minière et/ou de mines au Nunavut.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les critères suivants sont essentiels pour l’emploi, mais seront évalués plus tard grâce à différentes méthodes d’évaluation (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.).

• Connaissance de la législation et de la réglementation environnementales du Nunavut.
• Connaissance des procédures d'inspection et des méthodes d'application de la loi.
• Connaissance de la pollution et des techniques de lutte contre la pollution.

• Capacité à mener des inspections dans des conditions extrêmes ou sur des sites éloignés au Nunavut.
• Capacité à enregistrer efficacement des observations.
• Capacité à établir des priorités, à respecter les délais et à travailler de manière efficace et efficiente sous pression.
• Capacité à communiquer efficacement à l'oral.
• Capacité à communiquer de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à travailler en équipe d'équipe.

• Fiabilité.
• Jugement.
• Souci du détail.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Cet atout est évalué plus tard; une préférence pourrait être accordée à ceux qui le rencontrent.

• Capacité à communiquer en inuktitut.

Dans le cadre de sa priorité visant à faire progresser la réconciliation et à renouveler la relation du Canada avec les peuples autochtones, le ministère de RCAANC s'est engagé à embaucher davantage de personnes Autochtones au sein de son effectif. Une meilleure représentation au sein de la fonction publique du groupe démographique qui connaît la croissance la plus rapide au Canada permettra de trouver des solutions plus innovantes et inclusives aux défis complexes d'aujourd'hui. En fin de compte, cela améliorera les services gouvernementaux offerts à tous les Canadiens. De plus, conformément à l'Appel à l'action du greffier, nous voulons nous assurer que les personnes handicapées sont correctement représentées au sein de notre organisation. Nous ne pourrions donc sélectionner que des personnes qui se sont auto-déclarées comme étant membres des groupes autochtones et des personnes handicapées.

Peuples autochtones : La préférence est accordée aux candidats s’identifiant comme Inuits inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut.

Exigences opérationnelles (pourraient être demandées lors de l’entrée en fonction) :
• Permis de possession et d'acquisition d'armes à feu (PPA).
• Capacité et volonté de travailler en dehors des heures normales de travail.

Conditions d'emploi

Les conditions suivantes doivent aussi être rencontrées lors de l’entrée en fonction et maintenues tout au long de l’emploi :

• Capacité et volonté de voyager à bord de petits avions, d'hélicoptères, de bateaux, de motoneiges et de véhicules tout-terrain.
• Capacité et volonté de voyager loin de son domicile pendant de longues périodes.
• Capacité et volonté de travailler à l'extérieur.
• Certificat médical établi pour le poste.
• Permis de conduire valide (au moins la classe 5 du Nunavut ou l'équivalent).
• Cote de sécurité : fiabilité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Votre demande doit être soumise au moyen du site web Emplois GC. Aucun accusé de réception pour votre demande ne sera envoyé. Nous communiquerons avec vous dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous avez le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de votre choix. Votre entrevue peut aussi être faite en inuktitut. N’hésitez pas à en faire la demande.

Veuillez noter que l'utilisation de l'intelligence artificielle pour répondre aux questions à n'importe quelle étape de ce processus est strictement interdite. Si une telle utilisation était prouvée, vous seriez automatiquement éliminé du processus.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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