Aide de services alimentaires

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

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Les premières candidatures pourraient être recueillies de l'inventaire dès le 04 mars 2022. Postulez avant cette date afin d'être considéré pour nos besoins immédiats.

Il ya des postes immédiatement disponible en :

🍁 Kingston (Ontario)
🍁 Borden (Ontario)
🍁 Edmonton (Alberta)
🍁 Shilo (Manitoba)
🍁 St-Jean-sur-Richelieu (Québec)
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Comment cela fonctionne-t-il?
Étape 1 : Faites-nous part de votre intérêt! 👍 Cliquez sur « Postuler en ligne ».
Étape 2 : Parlez-nous de vous! 😊 Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez à quelques courtes questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
Étape 3 : Jumelage! 🌟 Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. C'est facile! Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l`intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l`envoi d`invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.

Tâches

En tant que Aide de services alimentaires, vous ferez partie de l’équipe qui participe à la préparation des repas, ainsi que la prestation de produits alimentaires aux clients dans une salle à manger et un comptoir de service. Le nettoyage des installations des services alimentaires, y compris l’équipement, est requis. Vous participerez à la réception, au déchargement et au stockage des produits alimentaires. Cette opportunité vous semble intéressante? Nous souhaitons entendre parler de vous 📢 Appliquez dès aujourd’hui!

Milieu de travail

Les opportunités au sein du Ministère de la défense nationale (MDN) vous apporterez de nombreux avantages et vous offrirez des expériences précieuses au sein d’un ministère vaste et complexe. Joignez-nous!

Dans tous les domaines d’activité, chacun d’entre nous a un rôle à jouer pour soutenir les FAC dans les opérations. En tant qu’employé civil, vous aurez un rôle important dans l’Équipe de la Défense.

✨ Qu’offrons-nous?
Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :
✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
✅ Des opportunités d’avancement;
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur;
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés.

Intention du processus

Ce répertoire peut être utilisé par le ministère de la Défense nationale pour combler des postes vacants actuels et futurs de différentes durées (postes temporaires et permanents).

Postes à pourvoir : 8

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Selon le poste à combler, une ou plusieurs des qualifications suivantes pourraient être considérées comme exigences essentielles:

Un diplôme d’études secondaires.

Formation sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

Expérience de travail dans un cadre commercial, institutionnel ou de service alimentaire ainsi que dans la préparation de repas.

Expérience dans la prestation des services à la clientèle.

Expérience de travail ou de bénévolat dans un milieu où se côtoient militaires et civils.

Expérience de la manipulation d'argent comptant, dans l’exécution de tâches de caissier ou de l'utilisation d'un terminal de point de vente (TPV).

Capacité d’effectuer des calculs de base.

Exigences opérationnelles

Selon le poste à combler, une ou plusieurs de ces exigences pourraient être requises :

Accepter et être en mesure de travailler par quarts, y compris le soir, la fin de semaine et les jours fériés.
Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires.
Accepter et être en mesure de porter et d'utiliser l'équipement de protection individuelle (EPI) en conformité avec les règlements de sécurité.
Accepter et être en mesure de soulever, pousser, tirer et transporter des charges pouvant peser jusqu’à 20 kg.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais ou français essentiel
Anglais essentiel
Français essential
Bilingue - impératif BBB / BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
Fait preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travaille efficacement avec les autres
Fait preuve d’initiative et passe à l’action
Communication

REMARQUE: Selon le poste à doter :

📌 Les qualifications supplémentaires peuvent être ajoutés et déterminer sois essential ou un atout.
📌 Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
📌Compétences équivalent peuvent être considérées.

Il est possible que vous soyez contacté et invité à fournir de l’information ou à faire l’objet d’une évaluation plus approfondie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez pour un emploi. Veuillez noter que la préférence sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés dans le processus d’embauche.

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Selon le poste à combler, une ou plusieurs de ces Conditions d'emploi pourraient être requises :

Accepter et être en mesure de travailler par quarts, y compris le soir, la fin de semaine et les jours fériés.
Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires.
Accepter et être en mesure de porter et d'utiliser l'équipement de protection individuelle (EPI) en conformité avec les règlements de sécurité.
Accepter et être en mesure de soulever, pousser, tirer et transporter des charges pouvant peser jusqu’à 20 kg.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

1. Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

2. Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.

3. Divers outils d’évaluation peut être utilisée. Cela peut comprendre l’évaluation de demande, des entrevues, des questionnaires, des évaluations écrites, les vérifications des références, les connaissances personnelles, les interactions avec les personne interne, etc.

4. La sélection descendante pourrait être utilisée à toute étape du processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.