Officier de navigation

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

En tant qu'officier de navigation, vous êtes responsable de la sécurité du navire, de votre équipage et de toute autre personne à bord du navire. Vous devez savoir comment naviguer sur un bateau de manière sécuritaire sur des eaux confinées et encombrées dans toutes les conditions météorologiques et de visibilité. Vous devez comprendre les procédures de navigation sécuritaires et la façon d'utiliser l'équipement de navigation du navire. Vous supervisez et coordonnez directement les activités de l'équipage travaillant sur le pont. Vous devez tenir le commandant informé de tous les événements qui pourraient avoir des répercussions sur la mission du navire, et sur la sécurité du navire ou de l'équipage.

Milieu de travail

Voulez-vous une carrière dans laquelle vous aiderez à sauver des vies?

La Garde côtière canadienne offre un océan de carrières que peu d'employeurs peuvent imiter. Nous sommes une organisation qui offre à ses employés la chance de sauver des vies, de protéger l'environnement vierge du Canada et de se déplacer à des endroits si éloignés que leurs seuls voisins sont des animaux sauvages. Bref, nous sommes tout, sauf ordinaires!

En tant qu'organisation, nous assurons la supervision de navires de toutes sortes et d'hélicoptères de pointe, en plus d'employer environ 4 500 personnes qui travaillent sans relâche afin de protéger les 243 000 kilomètres du littoral vaste et accidenté du Canada.

En 2018 et 2019, la Garde côtière canadienne a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Postulez dès maintenant afin de ne pas rater le bateau!

Intention du processus

Un inventaire de candidats qualifiés sera établi et pourra être utilisé pour nommer des personnes à des postes pour une période indéterminée, à titre intérimaire ou comme employé occasionnel.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Certificat valide (STCW 95) - Brevet d'officier de pont de quart, à proximité du littoral de TC (OQP/OOW Officier chargé du quart à la passerelle - PL1) ; ou Brevet d'officier de quart de la GCC ou plus élevé.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Fiabilité

Travailler efficacement avec les autres

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Certificat de secourisme avancé en mer valide.

Un premier officier de pont à proximité du littoral de TC ou supérieur.

Six mois d'expériences à titre d'officier de navigation.
*Six mois d'expériences = 84 jours à bord d’un navire opérationnel d’officier chargé du quart.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

- Examen médical valide de Santé Canada pour le personnel Navigant.
- Détenir un certificat de compétence valide.
- Obligation de partir en mer pendant de longues périodes et dans des conditions météorologiques difficiles.
- Le candidat est tenu de se déplacer par voie aérienne, terrestre ou maritime.
- Nécessité de porter et d'entretenir un uniforme, des chaussures de sécurité et un équipement de protection individuel selon les normes établies par la Garde côtière canadienne.
- Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires.
- Être disposé à être affecté dans la Région de l'Atlantique.
- Respecter les normes et le système de gestion de la sécurité de la Garde côtière canadienne.
- Respecter le Programme de protection respiratoire de la Garde côtière canadienne.
- Pour les navires affectés principalement aux opérations de recherche et de sauvetage, les employés doivent se trouver à moins de 30 minutes (temps de réponse) du navire pendant la période de travail en question.
- Posséder un passeport canadien valide (pour les postes mentionnés).

Autres renseignements

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.